Resumo: O Coordenador de Projetos Sênior, atua como responsável estratégico entre os principais Stakeholders do projeto, sendo responsável por coordenar e fornecer apoio à gestão administrativa e financeira do projeto, garantindo que os projetos sejam entregues com segurança, dentro do prazo, custo e qualidade esperados.
Atuará como responsável direto por liderar equipes de projeto no desenvolvimento de profissionais júniors no campo de gestão de projetos.
Responsabilidades e atividades principais:
Interpretar cláusulas contratuais, gerenciar variações de escopo, penalidades e oportunidades de aditivo;
Realizar implementação e controle de KPIs, acompanhando o avanço dos mesmos garantindo performance do projeto;
Planejamento e gestão do projeto, que visa a definição do escopo inicial das atividades, cronogramas (baseline) e planejamento da estrutura análítica de custos (WBS);
Suportar a gestão de projetos na elaboração do Project Execution Plan assim como em apresentações executivas quando demandado;
Atuar como ponto focal principal para atividades operacionais do projeto junto aos clientes internos e externos, promovendo reuniões de status e reports executivos garantindo a prontidão de informações sobre requisitos discutidos;
Gerir gestão de mudanças no projeto;
Monitorar os custos do projeto promovendo follow-up recorrentes entre valores planejados e realizados considerando o banco de dados atual da companhia, suportando o PM no fechamento financeiro e planejamento do Forecast.
Apoiar e monitorar o faturamento com gestão de riscos financeiros, mantendo AR (Aging Report) por projeto de todas as faturas emitidas, incluindo status de pagamento e faturas pendentes a serem emitidas;
Apoiar a gestão de riscos do projetos e promover suporte as investigações de incidente;
Identificar Lições Aprendidas do projeto e promover a apresentação das mesmas dentro do grupo de Stakeholders do projeto;
Monitorar a meta do DSO(Days Sales Outstanding) do departamento seguindo a meta corporativa;
Suportar o gerente de projeto na tomada de decisões técnicas quanto a escopos de manutenção dos ativos dos contratos, quanto ao registros dos documentos e requisitos contratuais, relacionados ao projeto, conforme necessário;
Fazer cumprir com controles internos junto a equipe do projeto, através do gerenciamento da rotina, criando rotinas de follow up garantindo a impementação de reuniões semanais e mensais;
Certificar que todas as fases do projeto sejam cumpridas do início ao closed out, utilizando as best practice da Oceaneering;
Realizar análise crítica dos processos do projeto, promovendo melhoria contínua apoiando na eficiência operacional, usando como base dados da gestão de Não conformidades, COPQs (Custos não produtivos).
Formação: Desejável Ensino Superior Completo e/ou MBA em Gerenciamento de Projetos
Experiência: Experiência de 6 meses com atividades relacionadas a Gerenciamento de Projetos
Desejável Inglês Avançado
Desejável conhecimento em Pacote Microsoft Office, MS Project e ferramentas de automatização de processos.
Local: Macaé/RJ
Essa oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitados no INSS.
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