Número de Aplicantes
:000+
Let AI Supercharge Your Job Hunt!
JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you
| Standplaats | Amersfoort/Groningen |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4,691.00 - €6,907.00 |
| Salarisniveau | Scale 12 - Scale 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Internationaal; Juridisch; Telecom |
| Vacaturenummer | 70626 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Als senior specialist toelating en standaardisatie ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke coördinatie van werkzaamheden op het gebied van toelating en standaardisatie. Je bent lid van de keten spectrum engineering of de keten Product Safety and Compliance (PSC). Spectrum engineering focust zich op nationale en internationale RF compatibiliteitstudies. PSC richt zich op de veiligheid, betrouwbaarheid en toegankelijkheid van o.a. radio apparaten, het betreft richtlijnen in de domeinen Radio equipment Directive (RED), Electromagnetic Compatibility (EMC), Electromagnetische Velden (EMV) en Toegankelijkheidsrichtlijn. Samen met collega’s van twee toezichtteams werk je aan een veilig verbonden Nederland.
Je werkt in nationaal en internationaal verband aan het ontwikkelen van technische standaarden en het uitwerken van wetgeving voor apparatuur die op de Europese markt worden aangeboden. Standaarden zorgen ervoor dat fabrikanten, burgers, certificerende instanties en toezichthouders dezelfde verwachtingen hebben bij wettelijke eisen. Voor Radiosystemen en -componenten die op de Europese markt worden gebracht moeten er Europese standaarden worden ontwikkeld zodat burgers erop kunnen vertrouwen dat deze systemen aantoonbaar veilig, betrouwbaar, transparant, milieuvriendelijk en van goede kwaliteit zijn. Voor fabrikanten én een goed functionerende markt is het belangrijk dat deze standaarden duidelijk, proportioneel, en eerlijk zijn. Radio-standaardisatie is een actueel en dynamisch werkveld dat zich blijft ontwikkelen en dat met enig regelmaat raakt aan complexe politieke, economische en maatschappelijke belangen.
Je werkt effectief samen met publieke en private organisaties, en je staat in directe verbinding met de beleidscollega’s van de diversie Ministeries. Daarnaast werk je nauw samen met de inspecteurs en juristen die aan het toezicht op de naleving van regelgeving werken. Je werkt in een team van ongeveer 27 collega’s die ook aan standaardisatie en toelating werken. Jouw directe collega’s zijn hoogopgeleide technisch specialisten en adviseurs op het gebied van o.a. draadloze communicatie, radioapparatuur, spectrumengineering, meet- en weegapparatuur, ontwikkeling van hardware en software, cyberveiligheid en AI. Binnen RDI werk je samen met andere specialisten, adviseurs en inspecteurs omdat jouw werk sterk verweven is met het werk in andere afdelingen en directies. Apparaten of producten kunnen naast radio elementen ook digitale of meet elementen bevatten, mogen niet gevoelig zijn voor storing of zelf storen, dus interesse in aanpalende domeinen en een brede blik is noodzakelijk.
We spreken graag mensen die zich hierin herkennen:
Voor deze functie zijn de volgende competenties van toepassing:
Analyseren, bestuurssensitiviteit, overtuigingskracht, samenwerken, klantgerichtheid, plannen en organiseren, motiveren en creativiteit
Toelichting op de competenties:
Je kunt zowel de functie-eisen als de competenties met voorbeelden onderbouwen in het gesprek dat we graag met je aangaan.
| Salarisniveau | Scale 12 - Scale 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4,691.00 - €6,907.00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Toelating en Standaardisatie
Apparaten vormen de interface, zowel fysiek als logisch, met netwerken en organisaties om veilig verbonden te zijn. Als mens interacteren we op verschillende manieren met en via apparaten. Dat moet veilig en betrouwbaar zijn. Veilig vanuit diverse invalshoeken; denk aan elektrisch veilig (geen schokken), elektromagnetisch veilig (niet teveel straling) en cyberveilig (geen last van hackers). Betrouwbaar ook vanuit verschillende invalshoeken: elektromagnetisch (geen storing veroorzaken of last van storing hebben), metrologisch (betrouwbare hoeveelheidsinformatie bij handelstransacties) en toegankelijk (ook voor mensen met een beperking).
De directie Apparatuur werkt in vier teams samen aan normconforme apparatuur op de interne Europese markt en daarmee ook aan veilige en betrouwbaar werkende apparatuur in gebruik.
Je komt te werken in het team Toelating en Standaardisatie. Collega’s binnen jouw team hebben kennis en expertise van de fase vóórdat een product in de handel wordt gebracht. Denk aan het maken van afspraken in internationaal verband over de invulling van normen en standaarden en essentiële eisen waaraan apparatuur moet voldoen. Of denk aan het internationaal beschikbaar stellen van frequentiespectrum. Of aan het aanwijzen van instanties voor richtlijnen (notified bodies en conformity assessment bodies). Ze hebben kennis van de verschillende richtlijnen en aspecten die je zeker zult leren kennen als je bij ons komt werken.
Werken bij de directie Apparatuur betekent een directe maatschappelijke betrokkenheid bij het veilig en betrouwbaar kunnen werken met en gebruiken van apparaten. Apparaten die ons leven verbinden met de wereld.
Voor meer informatie over deze vacature:
Lisette Bakalis
[email protected]
088-0416815
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Irene Verbree
[email protected]
06-53759760
Werken Voor Nederland
Net als Nederland zelf is de Rijksoverheid continu in beweging waar nieuwe kansen ontstaan ook nieuwe uitdagingen. Wij zoeken collega’s die ons helpen de gezondheidszorg toekomstbestendig te maken. Of die willen werken werken aan een land waar iedereen zich veilig voelt. Maar ook mensen die werken a...
Ler mais sobre a empresaAuto-Apply to Senior Specialist Toelating en Standaardisatie Jobs with your AI JobCopilot
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.