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Squad Lead Growth Partner Enterprise

salary Salary :

R$114,400 monthly

Descrição do Emprego - Squad Lead Growth Partner Enterprise

Sobre o Time: 


Você fará parte do time de Growth Marketing da Blip, uma estrutura recentemente redesenhada no modelo de squads cross-funcionais focadas em outcomes (resultados de negócio). Nossa missão é orquestrar canais e estratégias para impulsionar a geração de demanda e a expansão de receita de forma científica, integrada e inovadora.


Dentro de Growth, você liderará a squad Enterprise, a esteira estratégica responsável por gerar pipeline e expandir receita nas contas mais estratégicas que sustentam a curva de crescimento da companhia. Você trabalhará em uma matriz altamente integrada com os times de Vendas, Produto e os chapters especialistas, que atuam como seus parceiros na execução.


Missão da Posição


Como Growth Partner Enterprise, sua missão não é a gestão funcional de pessoas, mas sim a orquestração estratégica de ponta a ponta e a garantia do atingimento das metas de pipeline influenciado e gerado em contas Enterprise. Você será o "dono do número" e a principal ponte de conexão executiva entre o Marketing e a diretoria de Client Facing.


Seu desafio será traduzir estratégias complexas de marketing em métricas de negócios palpáveis, garantindo que a squad atue com foco no cliente e liderando a modernização da esteira Enterprise por meio da implementação prática de agentes e ferramentas de Inteligência Artificial nos próximos 12 meses.


O que esperamos de você:



  • Sólida experiência em Growth Marketing, Geração de Demanda ou ABM focado no segmento B2B Enterprise (tech ou SaaS).

  • Track record comprovado no desenho e execução de estratégias de ABM, com domínio técnico de frameworks de cobertura, intent data, mapeamento de buying committees e plays por estágio de funil.

  • Fluência absoluta no vocabulário de vendas e receita, com habilidade de se posicionar como par estratégico junto a diretores e lideranças comerciais.

  • Forte mentalidade analítica e orientada a dados, sendo capaz de ler e construir dashboards, diagnosticar gaps e propor planos baseados em métricas de funil e ROI.

  • Habilidade de liderança indireta e por influência, demonstrando capacidade de coordenar múltiplos chapters em torno de um objetivo comum sem autoridade hierárquica direta.

  • Excelente comunicação didática e postura executiva, traduzindo dados e dinâmicas operacionais complexas em apresentações de alto nível para fóruns executivos e C-level.

  • Foco em estratégia antes da execução: capacidade de desafiar o "porquê" das ações de marketing propostas, validando o direcionamento comercial antes de direcionar o "como".

  • Resiliência e alta flexibilidade para lidar com mudanças constantes de escopo, reposicionamentos de mercado e priorização dinâmica.

  • Forte senso de ownership para assumir e defender metas primárias de pipeline de forma transparente e ética.


Diferenciais



  • Experiência prévia atuando diretamente em times de Vendas.

  • Conhecimento prático ou visão crítica apurada sobre a aplicação de IA Generativa e agentes inteligentes no contexto de marketing (automações em ABM, enriquecimento de leads, scoring ou relatórios automáticos).

  • Experiência em empresas de tecnologia de grande porte ou consultorias globais que operem em modelos de matriz complexa.


 


Informações adicionais



Vantagens e benefícios



Sua Experiência no Dia a Dia

  •  Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.

  •  Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.

  •  No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.

  •  Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.

  • Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.


 Bem-estar e Qualidade de Vida



  • ️ Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.

  •  Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.

  • ️‍ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.

  •  Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.


 Saúde Física e Emocional



  •  Plano de Saúde (SulAmérica): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.

  •  Plano Odontológico: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.

  •  Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online.

  •  Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.


 Família, Parentalidade e Apoio



  •  Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.

  • ‍ Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.

  •  Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.

  •  Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.


 Desenvolvimento e Reconhecimento



  •  Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

  •  ICP – Incentivo de Curto Prazo: Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip.


 Diversidade e Inclusão



  • ️‍ Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.



 

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