SUPERVISOR (A) DE ARMAZEM E ESTOQUE - CMD (CENTRAL DE MATERIAIS DESCARTADOS)

Onde tem desenvolvimento, a Vale está.

SUPERVISOR (A) DE ARMAZEM E ESTOQUE - CMD (CENTRAL DE MATERIAIS DESCARTADOS) 

VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home 

Por que vagas preferenciais para pessoas negras? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. 
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade? 
N° do CD (Cargo disponível): 1084967
N° de Vagas: 1
Formação: Graduação completa em Engenharia, Administração ou áreas afins. 
Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil.
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 10/06/2025 a 16/06/2025

Requisitos necessários:

• Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas afins. 
• Experiência comprovada em gestão de operações de suprimentos e liderança de equipes. 
• Conhecimento em normas de segurança, saúde e meio ambiente. 
• Habilidade em liderança e gestão de pessoas. 
• Excelentes capacidades de comunicação e negociação. 
• Proatividade e capacidade de resolver problemas de maneira eficaz. 

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Responsável por supervisionar todas as atividades relacionadas à Central de Materiais Descartados. 
• Garantir a correta segregação, armazenamento e descarte de materiais. 
• Implementar e monitorar os procedimentos de segurança e meio ambiente. 
• Realizar auditorias periódicas para assegurar conformidade com as normas regulamentares. 
• Gerenciar a equipe de colaboradores da CMD, promovendo treinamento e desenvolvimento contínuo. 
• Coordenar controles dos processos logísticos, SoX e do abastecimento de combustíveis, garantindo disponibilidade e qualidade. 
• Realizar a gestão OPEX e CAPEX da gerência. 
• Desenvolver e implementar estratégias de otimização de processos e redução de custos operacionais. 
• Manter relacionamento com fornecedores, elaborar especificações técnicas e garantindo o cumprimento dos prazos de entrega. 
• Monitorar indicadores de desempenho e gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão. 
• Gerenciar e controlar os processos da cadeia de suprimentos e logística das operações de combustíveis, armazéns e CMD, controle de estoques, garantindo conformidade, disponibilidade e qualidade de materiais. 
• Desenvolver e implementar estratégias de otimização de processos e redução de custos operacionais. 
• Gerenciar indicadores de desempenho e gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão. 
• Assegurar que as atividades sejam realizadas em conformidades com as Normas de Saúde e Segurança da VALE, disseminando o valor “A vida em primeiro lugar” através do estímulo ao comportamento seguro e à cultura de prevenção com foco em acidente Zero; 
• Elaborar e gerir a execução orçamentária da área de atuação, a fim de assegurar a aderência ao custo unitário orçado, prevenindo impactos na Diretoria; 
• Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação;  
• Cumprir e garantir o cumprimento de requisitos legais, regulamentos internos e procedimentos operacionais específicos; 
• Estar disponível para atuar em emergências em ocorrências de saúde, segurança e meio ambiente; 
• Estar disponível para viagens a serviço em outras localidades, conforme necessidade do negócio. 

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;  
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; 
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
• Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com 

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.