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Supervisor de Compras

Descrição do Emprego - Supervisor de Compras


Nosso cliente é uma instituição de grande porte do setor educacional, com operação estruturada por coligadas e filiais, mais de 2 mil colaboradores e uma área de compras que atende múltiplas categorias e unidades. A empresa vive um momento de reestruturação e fortalecimento da operação de compras no Rio de Janeiro, com foco em maior aderência a processos, organização da demanda e sustentação da rotina operacional por meio de uma liderança mais sênior.


Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Compras para liderar a operação de compras no Rio de Janeiro, garantindo o funcionamento da área com controle de processos, acompanhamento das demandas e gestão próxima da equipe. A posição terá papel-chave para estabilizar a operação local, apoiar a retomada do relacionamento com stakeholders internos e assegurar disciplina na execução das rotinas de compras.


Responsabilidades



  • Supervisionar a operação de compras no Rio de Janeiro, assegurando o cumprimento dos processos e o andamento das demandas da área;

  • Gerir uma equipe de 5 profissionais, acompanhando a execução das atividades, distribuindo demandas e garantindo alinhamento da rotina operacional;

  • Controlar o fluxo de solicitações de compras, acompanhando pedidos, cotações, follow-ups e prazos de entrega;

  • Garantir a utilização adequada do sistema e o registro correto das etapas do processo de compras;

  • Atuar sobre categorias e estruturas de compras organizadas por coligada, filial e categoria, considerando os diferentes CNPJs e particularidades do faturamento;

  • Monitorar a organização da demanda da equipe, assegurando visibilidade das solicitações recebidas e do status de cada processo;

  • Acompanhar a aderência aos processos internos, evitando compras fora do fluxo estabelecido;

  • Apoiar a condução da operação em um ambiente com alto volume de demandas e interlocução constante com áreas internas exigentes;

  • Contribuir para o fortalecimento do relacionamento com stakeholders internos, apoiando a reversão de percepções anteriores sobre a área de compras;

  • Atuar como referência de operação e gestão, sustentando a rotina local com maior firmeza, organização e capacidade de resolução de conflitos.


Desafios da Posição



  • Estruturar uma operação que passou por troca recente de equipe e ainda demanda maior disciplina de processo e controle das demandas;

  • Assumir a liderança de uma equipe em formação, com profissionais novos e necessidade de acompanhamento próximo;

  • Garantir fluidez em uma operação com alto volume de solicitações, múltiplas coligadas e filiais e diferentes categorias de compras;

  • Sustentar a operação local em um contexto de pressão por prazo e forte cobrança das áreas internas, especialmente em momentos de eventos e picos de demanda.


Requisitos



  • Experiência consistente em compras;

  • Vivência prévia em gestão de pessoas;

  • Domínio de operação de compras, com capacidade de acompanhar pedidos, processos e controles da área;

  • Conhecimento de compras de produtos e serviços;

  • Familiaridade com processos estruturados de compras e controle sistêmico das demandas;

  • Conhecimento do sistema TOTVS RM;

  • Atuação anterior em ambientes com alto volume de demandas e rotinas operacionais complexas.


Competências Comportamentais



  • Maturidade para atuar como braço da gestão e sustentar a operação com autonomia;

  • Firmeza na condução de processos, equipe e interface com stakeholders internos;

  • Organização e disciplina para controle de demandas e acompanhamento da rotina;

  • Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos e entregas;

  • Resiliência para lidar com pressão, cobranças e momentos de maior criticidade operacional;

  • Capacidade de lidar com conflitos e manter relações profissionais consistentes com diferentes públicos internos.


Diferenciais



  • Vivência no setor educacional;

  • Atuação prévia em compras de categorias como MRO, pedagógico, higiene e limpeza.


Informações Adicionais

Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ;

Modelo: Presencial;

Contratação: CLT;

Horário: de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com 1 hora de almoço.


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