Supervisor de Produção

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Você gosta de liderar pessoas no coração da fábrica, desenvolver líderes e garantir disciplina operacional em um ambiente industrial de alto desempenho?

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Produção para atuar de forma estratégica na liderança da nossa área de manufatura, com forte foco em Segurança, Pessoas, Qualidade, Entrega e Custo (SPQDC).

Essa posição terá interface direta com diversas áreas da operação e atuará de forma transversal para garantir alinhamento, colaboração e estabilidade operacional, assegurando a execução dos processos produtivos e a evolução contínua dos resultados.

Principais responsabilides:

Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipe

• Liderar e desenvolver o time de produção, atuando sobre diferentes níveis de experiência e maturidade de liderança.
• Desenvolver competências-chave nos líderes e operadores, como delegação, autonomia, formação de sucessores, engajamento e influência.
• Conduzir rotinas estruturadas de comunicação, alinhamento diário e feedback, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental contínuo.
• Fortalecer disciplina, postura e consistência de liderança, assegurando alinhamento ao padrão de liderança Donaldson, baseado em integridade, respeito e comprometimento.
• Garantir que o time esteja capacitado para operar de forma estável, segura e com qualidade, por meio de treinamentos, acompanhamento e orientação prática.
• Planejar e gerenciar a alocação de pessoas considerando férias, absenteísmo e demandas operacionais, assegurando versatilidade, continuidade e eficiência da operação.

Gestão da Produção e Eficiência Operacional

• Supervisionar e acompanhar as operações das linhas de produção, garantindo aderência às prioridades do SPQDC.
• Analisar resultados diários de produção e desempenho operacional, ajustando recursos e prioridades de forma estruturada e orientada a resultados.
• Monitorar indicadores de eficiência operacional, como produtividade por hora e eficiência na absorção de custos por meio do volume de peças produzidas, utilizando dados para suportar a tomada de decisão.
• Conduzir e apoiar iniciativas de melhoria contínua, com foco na redução de desperdícios e no aumento da eficiência de processos e pessoas.
• Garantir a execução disciplinada das rotinas operacionais da fábrica, assegurando cadência de acompanhamento, estabilidade e aderência aos padrões produtivos.

Gestão de Processos, Indicadores e Disciplina de Execução

• Assegurar a aderência aos processos e padrões operacionais estabelecidos, atuando como referência na disciplina de execução.
• Gerenciar indicadores de performance da área, garantindo qualidade dos dados, atualização periódica e uso consistente na tomada de decisão.
• Utilizar indicadores como base para análise de resultados, priorização de ações e acompanhamento da execução junto ao time.
• Reforçar o conceito GATS (Grupo Autônomo de Trabalho) e a lógica de cadeia de ajuda, promovendo suporte estruturado à manufatura e fluidez na resolução de desvios.
• Apoiar a padronização e a melhoria contínua dos processos, contribuindo para a estabilidade e evolução sustentável da operação.

Viagens: Não exigidas para a posição.

Modelo de trabalho: 100% presencial.

Qualificação mínima (requerida):

• Formação superior em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de pessoas, com um mínimo de 5 anos liderando equipes operacionais em ambiente industrial.
• Experiência prévia em indústria automotiva, com vivência em ambientes certificados IATF 16949
• Vivência com ferramentas de Qualidade e Produção (PFMEA, Plano de Controle, Poka-Yoke, CEP, PPAP, 8D, Ishikawa).
• Conhecimento em normas IATF/ISO.
• Experiência com TPM (Manutenção Autônoma) e Lean Manufacturing, incluindo implementação de Kaizens e cultura de melhoria contínua.

Qualificação desejada (diferencial):

• Inglês avançado.
• Experiência com sistemas ERP, como Oracle ou SAP.

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