SUPERVISOR OPERAÇÕES

Supervisionar as atividades operacionais da unidade, coordenando equipes e recursos para garantir a execução segura, contínua e eficiente dos processos produtivos. Atuar na identificação de desvios e oportunidades de melhoria, adotando ações preventivas e corretivas, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, padrões técnicos, requisitos ambientais e de segurança, além de manter fluxo adequado de comunicação entre sala de controle, campo e liderança da planta. 

Posto de Trabalho: Waste-to-Energy

• Supervisionar as rotinas operacionais da planta durante o turno, acompanhando atividades em sala de controle e campo, para garantir que o processo seja executado de forma segura, contínua e dentro dos padrões técnicos estabelecidos.
• Coordenar a operação integrada dos sistemas térmicos, ambientais e utilidades, alinhando informações entre operadores e assistentes, para manter equilíbrio entre combustão, geração de vapor, controle ambiental e demanda da planta.
• Assegurar a estabilidade da combustão e o desempenho térmico, monitorando indicadores críticos e direcionando ajustes de processo, para garantir a eficiência operacional da unidade.
• Supervisionar o funcionamento da fornalha, caldeira de recuperação de calor e sistemas auxiliares, acompanhando parâmetros e condições de operação, para evitar falhas e manter o processo dentro das margens previstas.
• Acompanhar o sistema de tratamento de gases e controles ambientais, verificando desempenho e conformidade operacional, para atender requisitos legais e padrões internos. 
• Supervisionar sistemas de resfriamento, ilha das águas e utilidades, avaliando condições locais e indicadores de processo, para garantir suporte adequado aos sistemas térmicos.
• Acompanhar parâmetros operacionais via DCS, analisando tendências e cruzando informações com relatórios de campo, para antecipar desvios e garantir controle do processo.
• Orientar operadores de campo e operadores de sala, fornecendo direcionamento técnico e distribuindo tarefas, para assegurar execução alinhada às rotinas da unidade.
• Tomar decisões operacionais diante de desvios, avaliando impactos e acionando a equipe conforme necessidade, para restabelecer condições normais de operação com segurança.
• Garantir comunicação efetiva entre equipes do turno, centralizando informações e repassando instruções claras, para manter alinhamento operacional e continuidade do processo.
• Assegurar cumprimento de procedimentos e padrões técnicos, acompanhando execução e corrigindo desvios, para garantir disciplina operacional e conformidade.
• Atuar preventivamente em falhas, monitorando sinais do processo e intervindo antes que afetem a operação, para evitar interrupções e incidentes.
• Comunicar ocorrências críticas à gestão da unidade, relatando impactos e medidas adotadas, para subsidiar tomada de decisão superior.
• Registrar informações operacionais e ocorrências do turno, alimentando sistemas e relatórios internos, para garantir rastreabilidade e continuidade nas passagens de turno. 

DESCRIÇÃO DETALHADA (principais responsabilidades):

• Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o *SGI;
• Participar dos eventos internos, campanhas, treinamentos ligados ao *SGI;
• Executar outras tarefas correlatas, conforme orientação e solicitação de seu superior imediato.

Escolaridade mínima:

• Desejável formação superior ou em curso em Engenharia, Administração de Empresas, Gestão da Produção e áreas correlatas. 

 Competências técnicas:

• Pacote Office avançado (Excel, Power Point e Word).

Perfil comportamental (Habilidades e atitudes)

• Habilidade de planejamento e organização, discernimento, agilidade, além de boas condições de relacionamento interpessoal.
• Perfil comunicativo, poder de persuasão, ter resiliência e habilidade na gestão de pessoas. 

Experiência prévia:

• Desejável experiência de 5 anos nas funções de Líder ou Encarregado de área produtiva.
• Na ausência da escolaridade mínima, a experiência deve ser acima de 5 anos nas funções citadas no parágrafo anterior. 

Equipes e vinculação hierárquica:

• Responderá ao Gerente da planta e será responsável pela equipe de produção.

Condições específicas:

• Trabalha interna ou externamente (campo, ambiente operacional, etc) podendo executar serviços em horários adversos para acompanhar sua equipe de trabalho.

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio academia
• Auxílio farmácia
• Cesta de natal
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte