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Supervisor(a) de Produção (Cabo do Santo Agostinho/PE)

Descrição do Emprego - Supervisor(a) de Produção (Cabo do Santo Agostinho/PE)


Na Ball, a integridade e a confiança são a base de quem somos. Guiados pelos nossos valores fundamentais —“Nós nos importamos. Nós trabalhamos. Nós vencemos“— vivemos uma cultura onde todas as vozes são importantes.
Juntamente com as nossas pessoas, clientes e parceiros globais, estamos contribuindo para a construção de um mundo melhor e mais sustentável através das nossas embalagens de alumínio.
Crie um novo futuro. Candidate-se hoje.


 



Sua Oportunidade de Gerar Impacto 




 




Na Ball, cada função contribui para algo maior. Descubra como esta oportunidade permitirá que você desenvolva sua carreira enquanto gera um impacto duradouro em nossos negócios, em nossas comunidades e no planeta: 




 




Como Supervisor de Produção de Tampas, você liderará equipes e processos críticos para garantir segurança, qualidade, produtividade e atendimento aos clientes. Atuando em parceria com diferentes áreas da fábrica, esta posição tem papel fundamental na melhoria contínua dos resultados operacionais e no desenvolvimento das pessoas. 




 


 




Como Você Fará a Diferença 




 




As responsabilidades abaixo representam mais do que tarefas do dia a dia. Elas são oportunidades para fazer a diferença, colaborar com colegas talentosos e contribuir para resultados significativos: 




 





  • Assegurar o cumprimento das inspeções de qualidade em todos os postos de trabalho e promover correções quando necessário.

  • Garantir a execução dos checklists TPM, apoiando a identificação e correção de anomalias dos equipamentos.

  • Assegurar ajustes no processo produtivo para manter o consumo de insumos e energia dentro dos objetivos estabelecidos.

  • Cumprir o plano de produção por meio do acompanhamento das ordens de produção e da gestão da equipe.

  • Registrar e comunicar as ocorrências do turno, garantindo a rastreabilidade das informações operacionais.

  • Planejar, coordenar e controlar o processo produtivo, monitorando indicadores e tendências para garantir qualidade e eficiência.

  • Controlar as manutenções corretivas dos equipamentos durante os turnos de produção.

  • Monitorar custos diretos e indiretos da produção, identificando oportunidades de otimização.

  • Promover a cultura de segurança, saúde, qualidade e meio ambiente por meio de orientações, auditorias e engajamento das equipes. 




 


 




O Que Ajuda Você a Ter Sucesso Nesta Função 




 




Estamos procurando pessoas curiosas, colaborativas e motivadas, prontas para gerar impacto. Aqui estão as habilidades e experiências que ajudarão você a ter sucesso nesta função: 




 





  • Ensino superior completo em Engenharia, preferencialmente Produção, Industrial, Mecânica ou Elétrica.

  • Experiência em posições de liderança na área de produção industrial.

  • Vivência com fluxos produtivos e equipamentos industriais.

  • Conhecimento em Pacote Office.

  • Experiência com ferramentas de Lean Manufacturing.

  • Conhecimento em Controle Estatístico de Processo (CEP).

  • Conhecimento nas normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000 e OHSAS 18001 (desejável).

  • Certificação Green Belt será considerada diferencial.

  • Inglês intermediário e conhecimento em Minitab serão diferenciais. 


 


 


Informações adicionais


 



  • Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho/PE

  • Modelo: Presencial

  • Horário: Escala de Turno 3x2x2 – 6h às 18h


 



 


Ao enviar sua candidatura à Ball, incentivamos você a enfatizar suas habilidades, experiência e qualificações que se alinham com a função. 
A Ball Corporation se orgulha de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Incentivamos ativamente todas as candidaturas, independente de raça, etnia, religião, crença, nacionalidade, ascendência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiências, gravidez, idade ou qualquer outra característica não relacionada ao mérito.
Observe que o cargo anunciado pode variar em relação ao descrito no contrato devido à estrutura local de cargos e aos sistemas globais de RH.
Não aceitamos agências.


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