Supply Chain Lean & Transformation Consultant / CS / São Paulo-SP

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.

CONHEÇA NOSSA ÁREA:

A área de Compliance & Process Management, dentro de Supply Chain Latam, atua como habilitadora estratégica do compliance e da transformação organizacional, integrando governança, conformidade, gestão de riscos, excelência de processos, desenvolvimento de capabilities e melhoria contínua com redução de desperdícios e retrabalhos, garantindo a implementação e a sustentação da cultura Lean/DSO e a geração de valor ao negócio.

Com atuação na América Latina, o time trabalha em parceria com as lideranças e operações de Supply Chain para transformar prioridades estratégicas em iniciativas concretas, fortalecer a cultura de compliance e melhoria contínua e aumentar a maturidade das áreas na identificação e solução estruturada de problemas.

SUA MISSÃO SERÁ:

Atuar como Consultor(a) Lean e de Transformação para Supply Chain, conectando estratégia à execução e apoiando líderes e times na construção de uma cultura de melhoria contínua e resolução estruturada de problemas com geração de valor.

Esta posição terá um papel de alta influência, articulando diferentes áreas, países e níveis de liderança para acelerar a transformação cultural e garantir sua sustentabilidade ao longo do tempo.

Entre as principais responsabilidades, você irá:

• Coconstruir, junto às lideranças de Supply Chain, as prioridades de transformação e estruturar e acompanhar os roadmaps de implementação, avaliando oportunidades e garantindo alinhamento entre estratégia, prioridades e execução;


• Liderar a governança e sustentação do sistema de gestão Lean, adaptando metodologias e abordagens aos diferentes níveis de maturidade das áreas e países;


• Aplicar conhecimentos sólidos de Lean e Continuous Improvement (Gemba, Gerenciamento Diário, Kaizen, Loss & Waste Analysis e resolução estruturada de problemas), atuando de forma próxima às operações para compreender desafios na prática, identificar oportunidades e transformar diagnósticos em iniciativas concretas;


• Conduzir e apoiar projetos e iniciativas de transformação multifuncionais, contribuindo para a quebra de silos e conectando iniciativas e aprendizados entre áreas, países e estruturas, para uma visão integrada da transformação de Supply Chain na América Latina;


• Integrar práticas de melhoria contínua à governança de processos e controles, fortalecendo a cultura de compliance;


• Atuar como facilitador(a), coach e mentor(a) de líderes e equipes, desenvolvendo capacidades para que os times ganhem maior maturidade e autonomia na solução de problemas e na sustentação das melhorias;


• Apoiar a agenda de Change Management, fortalecendo a adoção das mudanças e a evolução cultural necessária para sustentar a transformação;


• Exercer papel consultivo junto à alta liderança de Supply Chain, trazendo uma visão crítica, estruturada e independente para discussões estratégicas, definição de prioridades e retrospectivas das iniciativas, e identificando de forma proativa riscos, obstáculos e oportunidades ao longo da jornada de transformação, com recomendações e ações.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;


• Certificação Lean Six Sigma Green Belt ou superior ;


• Experiência consistente e prática do sistema de gestão Lean, tanto na estruturação quanto na condução e na governança de projetos e iniciativas de transformação e melhoria contínua;


• Conhecimento metodológico robusto em Lean e gestão de projetos, com capacidade de aplicar as ferramentas e de transformar conceitos e metodologias em ações práticas;


• Habilidade de atuar por influência, sem autoridade formal, construindo relações de confiança, mobilizando áreas e lideranças para a ação e apresentando recomendações claras, sustentadas por uma leitura estruturada dos problemas e oportunidades identificados;


• Habilidade de coaching, mentoria e facilitação, apoiando líderes e equipes no desenvolvimento de capabilities e na aplicação das ferramentas Lean;


• Perfil questionador, exploratório e proativo, com capacidade de identificar oportunidades além daquelas inicialmente apresentadas;


• Orientação para resultados e pensamento estruturado, com capacidade de conectar iniciativas de transformação aos objetivos do negócio;


• Comunicação assertiva e executiva, com habilidade para simplificar temas complexos e conduzir discussões com diferentes públicos;


• Inglês avançado ou fluente.

Diferenciais:

• Espanhol;


• Vivência em Change Management;


• Conhecimento em compliance e governança de processos e controles;


• Conhecimento em ferramentas de projetos, IA e de análise de dados (exemplos: Azure, Planner, Copilot, Power BI, Excel).

Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP, três vezes por semana, além de viagens eventuais pela região.