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Tax Litigation Manager

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Tax Litigation Manager

ID da Requisi\u00e7\u00e3o: 70964\n\nSobre a Whirlpool Corporation\n\nWhirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodom\u00e9sticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a \u00fanica grande fabricante de eletrodom\u00e9sticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa est\u00e1 impulsionando inova\u00e7\u00f5es significativas para atender \u00e0s crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portf\u00f3lio de marcas ic\u00f4nicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilh\u00f5es em vendas anuais \u2013 quase 90% delas nas Am\u00e9ricas \u2013 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informa\u00e7\u00f5es adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.\n\n## A equipe da qual voc\u00ea far\u00e1 parte\n\nA equipe Jur\u00eddica Geral executa uma variedade de atividades jur\u00eddicas, de acordo com os padr\u00f5es estabelecidos da profiss\u00e3o jur\u00eddica, para proteger a reputa\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o e os interesses comerciais e ajudar a garantir que ela cumpra todas as leis e regulamentos relevantes. Ela prepara contratos jur\u00eddicos, cartas de acordo e outros documentos relacionados a uma variedade de quest\u00f5es comerciais, financeiras e operacionais (por exemplo, empr\u00e9stimos, arrendamentos, acordos de compra, aquisi\u00e7\u00f5es, desinvestimentos, contratos de trabalho). Representa a organiza\u00e7\u00e3o em processos judiciais perante tribunais, ag\u00eancias governamentais ou outras autoridades.\n\n## Resumo desta fun\u00e7\u00e3o\n\nGerente Jur\u00eddico integrante do time de Contencioso Tribut\u00e1rio\n\n## Suas responsabilidades incluir\u00e3o\n\n1\\. Controle e gest\u00e3o de carteira de processos administrativos e judiciais tribut\u00e1rios da Cia.;\n\n2\\. Atua\u00e7\u00e3o proativa na defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia dos casos e na revis\u00e3o de pe\u00e7as processuais; \n\n3\\. Identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades tribut\u00e1rias a fim de trazer impactos positivos de caixa e resultado para a Cia; \n\n4\\. Controle do vencimento e renova\u00e7\u00e3o da certid\u00e3o negativa de d\u00e9bitos de tributos federais das empresas do grupo;\n\n5\\. Apoio no atendimento a fiscaliza\u00e7\u00f5es tribut\u00e1rias;\n\n6\\. Prepara\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es e reportes sobre os casos tribut\u00e1rios, tanto para a lideran\u00e7a local como para a matriz nos EUA;\n\n7\\. Apoio no controle do or\u00e7amento da \u00e1rea e revis\u00e3o/aprova\u00e7\u00e3o de notas de honor\u00e1rios;\n\n8\\. Suporte \u00e0 auditoria externa e interna, provendo os esclarecimentos necess\u00e1rios sobre os processos de sua responsabilidade;\n\n## Requisitos m\u00ednimos\n\nGradua\u00e7\u00e3o em faculdade de Direito\n\nInscri\u00e7\u00e3o na OAB\n\nM\u00ednimo de 8 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea tribut\u00e1ria\n\nIngl\u00eas fluente\n\nBoa comunica\u00e7\u00e3o, poder de s\u00edntese e capacidade de simplifica\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es complexas\n\nPerfil hands-on e proativo\n\nVis\u00e3o estrat\u00e9gica\n\n## Habilidades e experi\u00eancias desej\u00e1veis\n\nGradua\u00e7\u00e3o em faculdade de Direito\n\nInscri\u00e7\u00e3o na OAB\n\nM\u00ednimo de 8 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea tribut\u00e1ria\n\nIngl\u00eas fluente\n\nBoa comunica\u00e7\u00e3o, poder de s\u00edntese e capacidade de simplifica\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es complexas\n\nPerfil hands-on e proativo\n\nVis\u00e3o estrat\u00e9gica\n\n \n \n\n\nConecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation\n\nVeja como \u00e9 trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informa\u00e7\u00f5es adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.\n\nA Whirlpool Corporation est\u00e1 comprometida com oportunidades iguais de emprego e pro\u00edbe qualquer discrimina\u00e7\u00e3o com base em ra\u00e7a ou etnia, religi\u00e3o, sexo, gravidez, express\u00e3o ou identidade de g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o sexual, idade, defic\u00eancia f\u00edsica ou intelectual ou qualquer outra condi\u00e7\u00e3o protegida por lei.\n
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