Team Leader (13310)

A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores. Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes estratégicas de Professional Services.

Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.
Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.

Conheça + em nosso site: https://br.sensedia.com/sensedia-careers

Qual a missão do Cargo?

Garantir a entrega dos projetos, atuando na integração entre os stakeholders e o time de desenvolvimento; definindo métricas, propondo melhorias e removendo possíveis impedimentos para garantir a entrega com qualidade e valor para o cliente. Atuar no desenvolvimento das pessoas e suas competências apoiando na formação de um time de alta performance genuinamente engajado ao negócio do cliente.

Quais serão suas atividades do dia-a-dia? 

Gestão de Projetos e Entregas

• Atuar como principal ponto de contato do cliente, compreendendo suas necessidades e conectando as demandas aos objetivos de negócio.


• Planejar, priorizar e acompanhar as iniciativas do time, garantindo previsibilidade, qualidade, gestão de riscos e cumprimento dos prazos.


• Definir, junto à equipe técnica, os entregáveis, critérios de aceite e estratégias de execução, acompanhando sua evolução até a conclusão.


• Conduzir reuniões de acompanhamento, status reports e alinhamentos executivos com clientes e stakeholders. Identificar oportunidades de melhoria, expansão dos serviços e geração de valor para o cliente.

Liderança Ágil e Melhoria Contínua

• Disseminar práticas ágeis, promovendo uma cultura de melhoria contínua, colaboração e foco em resultados.


• Definir, acompanhar e analisar indicadores de produtividade, qualidade e fluxo de trabalho, utilizando dados para apoiar decisões.


• Garantir a atualização das ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps ou similares) e a transparência das informações do projeto.


• Liderar iniciativas de otimização de processos, automação e inovação, incentivando o uso de Inteligência Artificial para ganho de produtividade da equipe.

Gestão de Pessoas

• Desenvolver continuamente os colaboradores por meio de feedbacks, PDIs, acompanhamento de desempenho, mentoring e planos de desenvolvimento.


• Estimular autonomia, protagonismo e colaboração, formando equipes de alta performance. 


• Realizar gestão de capacidade, férias, banco de horas, horas extras e alocação dos profissionais. Mediar conflitos, promover segurança psicológica e manter um ambiente saudável e colaborativo.


• Atuar como guardião da cultura Sensedia, reforçando nossos valores e promovendo um ambiente de confiança, transparência e respeito.

 
Relacionamento e Comunicação

• Construir relacionamento sólido com clientes, parceiros e áreas internas, promovendo comunicação clara, alinhamento de expectativas e influência positiva. 


• Apoiar processos de contratação, onboarding, integração e engajamento de novos colaboradores.


• Incentivar a participação do time em eventos internos, comunidades técnicas e iniciativas de desenvolvimento.
  
  

Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo? 

• Experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de pessoas em equipes de tecnologia.


• Experiência como Team Leader, Scrum Master, Agile Master, Líder Técnico ou Gerente de Projetos em ambientes ágeis.


• Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, XP e métricas ágeis).


• Background técnico em desenvolvimento de software, arquitetura, infraestrutura, dados ou áreas correlatas de TI.


• Experiência na gestão de projetos, priorização de demandas, gestão de capacidade, riscos e indicadores.


• Vivência no relacionamento com clientes, negociação e gestão de stakeholders.


• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de conduzir apresentações e reuniões executivas.


• Experiência com ferramentas de gestão como Jira, Azure DevOps ou similares.


• Conhecimento em processos de gestão de desempenho, feedback contínuo e construção de PDIs.


• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.


• Vivência na condução de equipes multidisciplinares em ambientes dinâmicos

Quais serão os requisitos diferencias para este cargo? 

Aqui você vai encontrar:

• Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã,  proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.

• Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
  Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.
  
  

Esta oportunidade também é para PCD! ;)

Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!!

 *Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018