Technical Product Manager

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! 

Buscamos uma pessoa que se entusiasme em trabalhar na interseção entre produto e tecnologia, que goste de desafios complexos e seja apaixonada por construir soluções escaláveis e robustas para creators no mundo todo. Se você se identifica com este perfil, adoraríamos conhecer você!

Aqui suas responsabilidades serão:

• Definir a estratégia de produto e o roadmap de evolução, articulando claramente como decisões técnicas (arquitetura, integrações, escalabilidade, segurança e performance) suportam os objetivos estratégicos da empresa.


• Traduzir necessidades de negócio em especificações técnicas claras, colaborando no desenho de arquitetura, definição de APIs, contratos entre serviços e integrações com plataformas internas e externas.


• Trabalhar de forma próxima e contínua com engenharia, dados e design para detalhar problemas, quebrar iniciativas em incrementos entregáveis, revisar soluções propostas e garantir que o escopo técnico esteja alinhado às restrições e objetivos de produto.


• Direcionar o desenvolvimento de produtos de ponta a ponta – da concepção ao lançamento – participando ativamente de discussões técnicas, gestão de dependências, análise de riscos e definição de critérios de aceite.


• Aprofundar-se nas necessidades dos usuários e stakeholders, combinando pesquisa qualitativa com instrumentação de produto, definição de eventos, análises de dados e experimentos para validar hipóteses e evoluir o produto.


• Sintetizar de forma eficaz problemas complexos e soluções técnicas, comunicando claramente contexto, trade-offs e impactos para públicos técnicos e não técnicos (engenharia, negócio, liderança).


• Tocar iniciativas de forma autônoma, garantindo alinhamento entre times, acompanhando execução, monitorando métricas e ajustando rapidamente a estratégia com base em resultados e feedback técnico-operacional.

Habilidades que são diferenciais:

• Experiência em produtos técnicos (KYC, Fraude, Plataformas Internas, Onboarding, etc).


• Vivência com produtos globais e estratégias de localização, incluindo particularidades técnicas por país (meios de pagamento, conformidade, fiscal e privacidade de dados).


• Capacidade de navegar em desafios técnicos complexos, facilitando decisões entre diferentes opções de arquitetura e priorizando com base em impacto, risco e esforço.


• Forte orientação a dados, incluindo familiaridade com instrumentação de eventos, definição de métricas técnicas (latência, erros, disponibilidade) e leitura de dashboards para tomada de decisão.


• Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico, com múltiplas squads e stakeholders técnicos, mantendo comunicação clara e relacionamento saudável com engenharia, dados, negócio e liderança.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 


• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 


• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;


• Previdência privada; 


• Vale transporte;


• Seguro de vida;


• Wellhub;


• Auxílio creche para filhos de até cinco anos;


• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;


• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;


• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 


• Licença maternidade estendida (180 dias);


• Licença Paternidade estendida (30 dias);


• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;


• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);


• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!