​TECNICA ELETROELETRONICA I MANUTENÇÃO ​MINERAÇÃO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. \u200b TECNICA ELETROELETRONICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - \u200bMINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094581 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica, instrumenta\u00e7\u00e3o industrial, eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e afins. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, escala 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/03/2026 a 17/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica, instrumenta\u00e7\u00e3o industrial, eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e afins; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica de equipamentos m\u00f3veis Komatsu e Caterpillar, tais como P\u00e1 Carregadeira, Escavadeira Hidr\u00e1ulica, Retroescavadeira, Motoniveladora, Trator de Esteira, Trator de pneu, Escavadeiras El\u00e9tricas de grande porte, etc; Experi\u00eancia em trabalhos de estabiliza\u00e7\u00e3o/alavancagem de indicadores de performance (DF, MTBF, MTTR e MTBS) Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas e eletr\u00f4nicas em equipamentos, comandos el\u00e9tricos e instala\u00e7\u00f5es de baixa e alta tens\u00e3o; Conhecimentos de prote\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e seccionamento das redes a\u00e9reas de alta tens\u00e3o; S\u00f3lidos conhecimentos de inform\u00e1tica (Pacote office, navegadores de internet, dentre outros); Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos e experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o de trabalhos em altura; CNH B; Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva em sistemas el\u00e9tricos, de instrumenta\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nicos, de telecomunica\u00e7\u00f5es e pneum\u00e1ticos de equipamentos m\u00f3veis, garantindo a disponibilidade dos ativos e a continuidade da produ\u00e7\u00e3o, em conformidade com as normas de Seguran\u00e7a, Sa\u00fade e Meio Ambiente. Realizar atividades operacionais em ambiente de mina, auxiliando nas manobras de cabos e na locomo\u00e7\u00e3o de escavadeiras de grande porte. Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados. Executar, manter e orientar atividades de limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Inspecionar e testar equipamentos, registrando resultados por meio de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Ler e interpretar desenhos t\u00e9cnicos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, al\u00e9m de elaborar, atualizar e sugerir melhorias em procedimentos operacionais. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es adequadas. Analisar falhas, propor solu\u00e7\u00f5es, avaliar os resultados das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio de desvios. Estabelecer comunica\u00e7\u00e3o clara e objetiva com \u00e1reas de interface, buscando solu\u00e7\u00f5es conjuntas e eficazes para problemas operacionais. Especificar, solicitar e controlar materiais e ferramentas necess\u00e1rias \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades. Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e de telecomunica\u00e7\u00f5es realizados por empresas contratadas. Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho). Executar manuten\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas e eletr\u00f4nicas em equipamentos, comandos el\u00e9tricos e instala\u00e7\u00f5es de baixa e alta tens\u00e3o. Apoiar a supervis\u00e3o nas atividades relacionadas a Programas Pr\u00f3-Ativos Corporativos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.