TÉCNICA ELETROELETRÔNICA II - MANUTENÇÃO - MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Onde tem evolução, a Vale está.  

1092033 - TÉCNICA ELETROELETRÔNICA II - MANUTENÇÃO - MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade?  
N° do CD (Cargo disponível): CD 1092033
N° de Vagas: 01 
Formação: Ensino Médio Completo / Técnico em Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnico.   Eletroeletrônica ou Mecatrônica.
Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil  
Horário de Trabalho: Turno Diurno - ADM - Segunda à sexta das 07h30 às 16h30.  
Tipo de contrato: Indeterminada  
Período de inscrição: de  18/12/2025 à 30/12/2025
Requisitos necessários:  
Formação: Ensino Médio Completo / Técnico em Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnico.   Eletroeletrônica ou Mecatrônica.
CNH B 
Experiência em manutenção nestes equipamentos: Tratores de esteira (foco principal), perfuratrizes e motoniveladoras;
Experiência aceitável: Candidatos com vivência em manutenção elétrica de caminhões pesados (Scania, Volvo) ou máquinas de linha amarela de outras marcas.

Requisitos Desejáveis

CNH D;
Sistemas: Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, preferencialmente SAP, ou similares como Engeman;
Normas: Conhecimento em NRs (NR-10, NR-12, NR-35) e normas de segurança (RAC).
 
Responsabilidades e atividades do cargo:  

Planejar, executar e coordenar tecnicamente os serviços de manutenção em componentes mecânicos industriais e motores à combustão, hidráulicos, pneumáticos, vulcanização, solda, lubrificação, elétricos, eletrônicos, automação, dentre outros, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento;
Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho), conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento;
Controlar as atividades técnicas dos serviços contratados de manutenção, mediante acompanhamento e fiscalização das cláusulas contratuais;
Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de via permanente em infra e superestrutura conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes;
Planejar, programar e realizar a inspeção de equipamentos conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes.
Planejar, programar e executar serviços de manutenção preventiva e preditiva em máquinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instalações, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de segurança, qualidade e custos;
Executar serviços de manutenção corretiva em máquinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instalações, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de segurança, qualidade e custos;
Testar, analisar falhas, avaliar a condição operacional mecânica, elétrica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes;
Orientar e viabilizar a limpeza e conservação das instalações, equipamentos e ferramentas, visando garantir a segurança pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente;
Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer técnico e de viabilidade;
Participar da elaboração e execução do orçamento de custeio e investimento, mediante as premissas orçamentárias do negócio;
Quando necessário, operar veículos automotores, auto de linha, equipamentos de movimentação e içamento de carga, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento;
Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualização de dados e controle da manutenção;
Quando necessário, efetuar e/ou inspecionar corte com oxiacetileno, serviços de soldagem, caldeiraria, usinagem, operação tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos e confecção de peças e componentes de manutenção desvios conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes;
Executar montagem e desmontagem de andaimes portáteis de no máximo 4 m de altura;
Executar serviços de montagem e desmontagem de andaime conjuntos e subconjuntos, capacidade de carga de 1500 kg, sistema de encaixe com engate rápido e travamento automático, não é necessário nenhuma ferramenta em sua montagem, possibilita múltiplos níveis de altura, possui escada e encaixe para rodapé incorporado à estrutura;
Conduzir auto de linha e/ou manobrar locomotiva em caráter esporádico ou não habitual;
Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia.

Um pouco do que a Vale oferece para você:  

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a  aposentadoria.  
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos  esforços de todos, com participação nos lucros da empresa  
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para  empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia:  Saúde e qualidade de vida;  
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a  chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;  
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de  aposentadoria ou desligamento;  
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;  
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover  hábitos saudáveis na alimentação diária;  
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional  e social especializados para empregados e suas famílias;  
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano -  para dependentes até 10 anos;  
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos  empregados para o ambiente de trabalho;  
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na  Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma  opção logística para viagens dos empregados;  
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com  programas de atividade física;  
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos  empregados;  
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em  estabelecimentos parceiros. 
Entre outros ...  

Nossa transformação cultural:  
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais  sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir  soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos  juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com  as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada  dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo  aberto com a sociedade.  
#vemcomavale  
 

Conheça mais do nosso propósito:  
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc  
https://www.vale.com/pt/home  

Por que vagas preferenciais para mulheres?  
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais  diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de  gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar  a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de  gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.  
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na  criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos  talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação  de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de  grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de  atração de talentos da empresa.  

Como é trabalhar na Vale?  
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu.  Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos  talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa  como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.  
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na  troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um  aprendizado.  
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor  compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso  comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção 
de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do  futuro.  
 Onde tem futuro, a Vale está.  
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com  Conheça também nossa Política de diversidade  
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa  dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas  exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no  LinkedIn.  
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de  candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo,  entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.