TÉCNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO MANUTENÇÃO - MANUTENÇÃO - USINA - VAGA AFIRMATIV

\u003cp\u003eOnde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1.\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e1092924 - \u003cstrong\u003eT\u00c9CNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003eQuer conhecer a nossa oportunidade?\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eN\u0026deg; do CD (Cargo dispon\u00edvel): \u003c/strong\u003eCD 1092924\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eN\u0026deg; de Vagas:\u003c/strong\u003e 01\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eForma\u00e7\u00e3o: \u003c/strong\u003eEnsino M\u00e9dio Completo / T\u00e9cnico Mec\u00e2nica/ T\u00e9cnico Eletromec\u00e2nica / T\u00e9cnico Administra\u00e7\u00e3o ou T\u00e9cnico Minera\u00e7\u00e3o.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eLocalidade\u003c/strong\u003e: Mina Pico - Itabirito/MG\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eHor\u00e1rio de Trabalho:\u0026nbsp; \u003c/strong\u003eDiurno: 7h30 \u00e0s 16h30 - 2\u0026ordf; a 6\u0026ordf; feira.\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eTipo de contrato:\u003c/strong\u003e Indeterminada\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePer\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: \u003c/strong\u003ede\u0026nbsp; 22/01/2026 \u00e0 29/01/2026\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eRequisitos necess\u00e1rios\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003eEnsino m\u00e9dio completo / Curso t\u00e9cnico completo Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnico Administra\u00e7\u00e3o ou Minera\u00e7\u00e3o.\u003cbr /\u003eS\u00f3lido conhecimento em planejamento de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de usina de beneficiamento de min\u00e9rio.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003eS\u00f3lido conhecimento em SAP, Excel e MSproject.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eRequisito Desej\u00e1vel\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003eCNH B\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eResponsabilidades e atividades do cargo:\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr /\u003eRealizar o planejamento de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em ativos de usina de beneficiamento de min\u00e9rio. Detalhamento de atividade, concilia\u00e7\u00e3o de cronograma.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eRespons\u00e1vel por atuar nas \u00e1reas de Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o (PCM), executando atividades, conforme tarefas sob sua responsabilidade de Aprovisionador, Controlador, Planejador da Rotina de Manuten\u00e7\u00e3o (OM), Planejador de Curto e M\u00e9dio Prazo, Preparador e Programa\u00e7\u00e3o buscando a melhoria dos resultados da manuten\u00e7\u00e3o dos ativos, buscando a melhoria dos processos sob sua responsabilidade. Gerenciar interfaces com \u00e1reas clientes e de suporte para cumprimento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. Orientar e capacitar outros empregados;\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDesenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos;\u003cbr /\u003eRealizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio;\u003cbr /\u003eSolicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o.\u003cbr /\u003eDesenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos;\u003cbr /\u003eRealizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio;\u003cbr /\u003eDesdobrar o planejamento de m\u00e9dio prazo atualizando as manuten\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para as pr\u00f3ximas semanas (M+3 \u0026ndash; curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limita\u00e7\u00f5es de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP);\u003cbr /\u003ePlanejar a nota em ordem de manuten\u00e7\u00e3o (OM) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o;\u003cbr /\u003eSolicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o;\u003cbr /\u003eProgramar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos.\u003cbr /\u003eMonitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria.\u003cbr /\u003eUm pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea:\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a\u0026nbsp; aposentadoria.\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos\u0026nbsp; esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para\u0026nbsp; empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia:\u0026nbsp; Sa\u00fade e qualidade de vida;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a\u0026nbsp; chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de\u0026nbsp; aposentadoria ou desligamento;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover\u0026nbsp; h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional\u0026nbsp; e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano -\u0026nbsp; para dependentes at\u00e9 10 anos;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos\u0026nbsp; empregados para o ambiente de trabalho;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na\u0026nbsp; Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma\u0026nbsp; op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com\u0026nbsp; programas de atividade f\u00edsica;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos\u0026nbsp; empregados;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026bull; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em\u0026nbsp; estabelecimentos parceiros.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003eEntre outros ...\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNossa transforma\u00e7\u00e3o cultural:\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003eA Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais\u0026nbsp; sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir\u0026nbsp; solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos\u0026nbsp; juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com\u0026nbsp; as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada\u0026nbsp; dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo\u0026nbsp; aberto com a sociedade.\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e#vemcomavale\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003eConhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003ehttps://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003ehttps://www.vale.com/pt/home\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003ePor que vagas preferenciais para mulheres?\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003eA Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais\u0026nbsp; diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de\u0026nbsp; g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar\u0026nbsp; a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de\u0026nbsp; g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003eEntendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na\u0026nbsp; cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos\u0026nbsp; talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o\u0026nbsp; de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de\u0026nbsp; grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003eO processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de\u0026nbsp; atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa.\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eComo \u00e9 trabalhar na Vale?\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003eNa Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu.\u0026nbsp; Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos\u0026nbsp; talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa\u0026nbsp; como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003eNa Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na\u0026nbsp; troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um\u0026nbsp; aprendizado.\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003eNa Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor\u0026nbsp; compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso\u0026nbsp; comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o\u0026nbsp;\u003cbr /\u003ede uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do\u0026nbsp; futuro.\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u0026nbsp;Onde tem futuro, a Vale est\u00e1.\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003eFicou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u0026nbsp; Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003eA Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa\u0026nbsp; dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas\u0026nbsp; exclusivamente pelo n\u003cstrong\u003eosso site\u003c/strong\u003e ou por meio de vagas postadas no perfil da \u003cstrong\u003eVale no\u0026nbsp; LinkedIn.\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003cbr /\u003eObs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de\u0026nbsp; candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo,\u0026nbsp; entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e