TÉCNICA (O) DE AUTOMAÇÃO II – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 2
Formação: Ensino Técnico Completo em Automação, Eletrotécnica, Eletrônica ou Eletroeletrônica.
Localidade: Canãa dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Escala 3x3 (disponibilidade de horários noturnos).
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 12/05/2025 a 16/02/2025
Como profissional, você vai...
· Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automação, mediante apoio e suporte técnico aos órgãos usuários deste sistema;
· Realizar manutenções em hardware e software em sistemas de controle operacional (PLC´s, supervisórios, IHM´s);
· Realizar manutenções de performance de rede de dados de comunicação de automação, assim como em seus periféricos físicos;
· Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de eletroeletrônica, automação e de controle de processos implantados, mediante o suporte técnico aos órgãos usuários destes sistemas, coordenando e verificando a execução das atividades de manutenção a nível de software e hardware e realizando auditorias periódicas nos sistemas
· Fazer a manutenção de hardware: substituição de peças e componentes de microcomputadores, workstations e similares.
· Fazer a manutenção e instalação de software: instalação e atualização de software.
· Executar serviços de inspeção sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspeção e coletar dados para análise conforme plano de manutenção.
· Abrir notas diversas e encerrar Ordens de manutenção, no sistema informatizado de manutenção com registros das anomalias identificadas em campo.
· Especificar, providenciar e controlar materiais e ferramentas necessários para a execução das atividades.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
· Ensino médio técnico de automação, eletrotécnica, eletrônica ou eletroeletrônica.
· Conhecimento nos processos de Mina e Usina
· Experiência em manutenção de:
- PLCs, remotas e redes de campo
- Sistemas de Controle e Supervisão
- Computadores industriais e IHM's
- Redes Ethernet
· Desejável conhecimento de programação de PLCs ABB e/ou Rockwell e/ou Siemens;
· Desejável conhecimento em administração de Sistemas ABB 800xA
· Desejável conhecimento em redes de campo Profibus e ControlNet
· Desejável conhecimento em redes Cisco e Hirschmann
· Desejável CNH categoria B;
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Gympass
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Desconto para aluguel de carros
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
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