Onde tem evolução, a Vale está.
TECNICA (O) ELETROELETRONICA II – PROTEÇÃO E ALTA TENSÃO – MINA
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1084027
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino médio completo e curso técnico em Eletrotécnica/Eletrônica/Elétrica.
Localidade: Itabira, MG
Horário de Trabalho: Diurno - 07:30 ás 16:30 –Segunda feira à sexta feira
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 22/05/2025 a 28/05/2025.
Requisitos necessários:
· Experiência no Setor de ALTA TENSÃO (SEP);
· Ensino médio completo e curso técnico em Eletrotécnica/Eletrônica/Elétrica;
· CNH categoria B;
· Conhecimento pacote office.
Requisitos desejáveis:
· Inglês intermediário para interpretação de desenhos;
· Conhecimento em Canva;
· Conhecimento no Sistema SAP.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Manutenir preventivamente e corretivamente transformadores e redes de média e alta tensão (13.8kv à 230kV)
• Manutenir chaves de seccionamentos de média e alta tensão, bem como componentes do circuito de medição, proteção e controle de subestações elétricas de média e alta tensão.
• Manutenir preventivamente e corretivamente quadros de distribuição de média e alta tensão.
• Atuar em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos do sistema de energia autônoma para subestações (Ex. Nobreaks e retificadores).
• Instalar, manutenir e operar geradores elétricos a diesel.
• Inspecionar redes elétricas aéreas, quadros de distribuição e transformadores elétricos com equipamentos de análise termográfica, ultrassónica, medidores de descargas parciais, analisador de óleo isolante e etc.
• Ensaiar transformadores e condutores elétricos de média e alta tensão, assim como Tp´s e Tc´s com equipamento de diagnose.
• Desenvolver e interpretar desenhos elétricos.
• Planejar e programar manutenção em equipamentos e redes elétricas de média e alta tensão.
• Conhecer o fluxo de manutenção, e ter noção básica sobre a ferramenta de gestão de manutenção SAP (criar ordens, notas de manutenção, requisições de compra, reserva de materiais e etc.)
• Contribuir para a redução de custos de manutenção através da identificação e solução de problemas crônicos das instalações, fundamentado em normas técnicas e boas práticas de manutenção.
• Desenvolver planos e métodos de trabalho, coordenação de equipe e acompanhamento do andamento dos serviços quanto aos padrões técnicos requeridos.
• Elaborar e apresentar treinamentos voltados para a equipe de manutenção preventiva e corretiva para análise e interpretação de falhas.
• Analisar a causa raiz através das ferramentas de confiabilidade (Ex. Diagrama de Ishikawa).
• Conhecer itens das normas NR10, NBR-14039 e etc.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxilio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens
· Entre outros ...
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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