TÉCNICA (O) ESPECIALIZADA (O) PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO MANUTENÇÃO II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHER

TÉCNICA (O) ESPECIALIZADA (O) PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO MANUTENÇÃO II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES – PCM MINA (SALOBO) – VALE METAIS BÁSICOS

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

Onde tem evolução, a Vale está.

A Vale Metais Básicos é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.

Nossa transformação cultural:

A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale #ValeMetaisBásicos

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

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N° do CD (Cargo disponível): 1092164

N° de Vagas: 2

Formação: Ensino técnico completo e CFT ativo

Localidade: Parauapebas, Salobo, Pará

Horário de Trabalho: Turno diurno 08h às 16:30h

Modalidade de Trabalho: Remoto com acesso frequente

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 29/12/2025 a 07/01/2026

Requisitos necessários:

• Técnico em eletromecânica, eletrotécnica, eletrônica, elétrica e mecânica.
• CFT ativo
• Conhecimento de MS Project e SAP
• Office intermediário
• Conhecimento de equipamentos móveis de mina
• Conhecimento dos processos de planejamento de equipamentos de Mina:

Requisitos desejáveis:

• CNH B
• Inglês técnico
• Conhecimento de Power BI

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Desdobrar o planejamento das manutenções dos ativos para M+3, M+1, S+3 e D+1
• Planejar e programar as grandes Paradas: organograma e responsabilidade dos envolvidos, escopo consolidado com as partes interessadas, tempo de duração e cronograma detalhado, gerenciamento do escopo considerando o acompanhamento de custo e realizar o planejamento dos recursos
• Gerenciar a maturidade das ordens de manutenção previstas para as próximas 13 semanas (M+3) e atualizar o mapa de manutenções em M+3, M+1, S+3
• Planejar a estratégia das intervenções para os caminhos críticos, como realizar as atividades de manutenção, duração, estratégia de contratação de serviços, recursos necessários.
• Realizar o desdobramento do mapa M+12 dos planos em mapas mensais.
• Verificar a geração dos planos de manutenção de acordo com as regras estabelecidas na estratégia de manutenção, e solicitar alterações para Engenharia quando necessário através da nota de YE.
• Realizar priorizações e alterações no mapa mensal conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada e realizar a comunicação formal com todos os pares envolvidos na área de abrangência do cronograma
•  Conduzir as reuniões de priorizações semanais S+1, S+2, S+3 bem como as mensais M+1, M+2 e M+3 e garantir o HH correto para cada atividade
• Gerenciar as ações das reuniões de rotina, preparada, andamento de parada e pós parada para tratativa dos desvios, no sistema de gerenciamento de ações, vigente.
• Analisar o mapa M+3 e conferir se todas as demandas de manutenção estão devidamente sinalizadas, inclusive as atividades rotineiras que ainda não tiveram suas Ordens geradas.
• Conferir se os planos sistemáticos estão aderentes a estratégia de manutenção definida pesquisando no SAP os parâmetros dos planos sistemáticos tais como: periodicidades e tolerâncias e cruzar com a estratégia de manutenção
• Enviar para o aprovisionador/controlador de componentes a lista de OM’s priorizadas para projeção de custo M+1, até o dia 18 do mês corrente.
• Realizar sequenciamento diarizado das ordens de manutenção de grande parada e substituições de componentes e repassar ao programador os equipamentos, entre outras atividades.

Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Como é trabalhar na Vale Metais Básicos?

Na Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.

Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale Metais Básicos, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, o Grupo Vale está. 

Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da seleção.