TÉCNICA (O) PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO MANUTENÇÃO I GERÊNCIA DE PCM MINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULH

Por que vagas preferenciais para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. 

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. 

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Técnico Completo

Localidade: Parauapebas (Salobo), Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Misto: administrativo- 08h às 17h e/ou escala 3x3: diurno 07h às 19h ou noturno - 19h às 07h

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 26/05/2025 a 01/06/2025

Como profissional, você vai...

• Receber o planejamento e definir a logística de distribuição e entrega dos recursos, com a devida antecedência;
• Realizar inspeção de campo (5S) e check list pré-parada;
• Estabelecer ANS (Acordo de Nível de Serviço) entre Preparação/Execução: condições normais para recebimento e devolução de recursos, antes e após as manutenções informando a sua origem e destino, bem como, as condições de mobilização e desmobilização de serviços contratados;
• Gerenciar interfaces com operação, planejamento, aprovisionamento, programação e execução, garantindo que recursos necessários para execução estarão disponíveis (ex.: posicionamento, limpeza, guindaste, bloqueio, guindauto, oxi-corte, ferramentas etc.);
• Receber ou buscar o material no local de origem, entregar o material no local de destino acordado com a execução e protocolar a entrega de materiais junto com o responsável pela execução, entre outras atividades;

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Técnico em mecânica, eletromecânica, elétrica, eletroeletrônica, eletrônica, administração, edificações, logística;
• Registro em conselho profissional; 
• Conhecimento dos processos de materiais para manutenções, aprovisionamento e preparação de materiais (logística do material);
• CNH B
• Conhecimento em SAP módulo PM

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento dos processos de manutenção de mina de equipamentos móveis
• Pacote Office intermediário
• Conhecimento em equipamentos Caterpillar, Komatsu, Epiroc e Sandvik
• Vivência em Planejamento e Controle de Manutenção
• Experiência com SAP Módulo PM

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física - Wellhub
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens

  A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

#ValeBaseMetals