TÉCNICA(O) PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO E MANUTENÇÃO II ATIVOS DE TECNOLOGIA CORPORATIVO VAGA PREFERE

Onde tem evolução, a Vale está.

TÉCNICA(O) PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO E MANUTENÇÃO II – ATIVOS DE TECNOLOGIA – CORPORATIVO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

 https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD: 1085193

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Técnico em Eletroeletrônica, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Instrumentação, Telecomunicações e/ou Automação com registro, CFT ativo.

Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil.

Horário de Trabalho: de 8:00h a 17:00h – de segunda-feira a sexta-feira.

Tipo de contrato: Indeterminado.

Período de inscrição: de 11/06/2025 a 17/06/2025.

Requisitos necessários:

• Formação Técnica em Eletroeletrônica, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Instrumentação, Telecomunicações e/ou Automação com registro, CFT ativo;
• Sólida experiência em manutenção;
• Vivência em PPCM - Planejamento, Programação e Controle de Manutenção;
• Domínio de Sistema ERP SAP módulo PM;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel, Power Point e Word);
• Conhecimento de Microsoft Project;
• Conhecimento de Power BI;
• Residir em Canaã dos Carajás/PA;
• Disponibilidade para viagens.

Requisitos desejáveis:

• Inglês básico;
• Graduação Superior em Engenharia;
• Experiência anterior como Planejador de Manutenção;
• Experiencia em desenvolver Dashboards;
• Carteira Nacional de Habilitação – CNH B.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Realizar interface com equipes multidisciplinares, garantindo excelente clima e relacionamento;
• Realizar análise, revisão e monitoramento dos planos de manutenção sistemáticos, garantindo atendimento aos requisitos de segurança, qualidade e produtividade;
• Elaborar Planejamento de Curto Prazo, em horizonte M+3, de todas as demandas de manutenção de sua área de responsabilidade, observando atendimento aos prazos, custos e necessidades operacionais;
• Realizar planejamento detalhado das atividades de manutenção oriundas de inspeções sensitivas;
• Elaborar e atualizar cronogramas de atividades de alta complexidade;
• Elaborar Reports executivos e gerenciais para apresentação de resultados e análise e solução de problemas;
• Propor e implementar melhorias de processo;
• Garantir a padronização dos processos;
• Atuação multi-site (será responsável por processos em mais de uma unidade);
• Planejar a nota em ordem de manutenção (OM) no sistema informatizado de
• manutenção.
• Solicitar material e componente através da ordem de manutenção, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais eficiência à execução da manutenção;
• Programar as atividades de manutenção de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utilização dos recursos;
• Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execução, através da consolidação e análise de indicadores, propondo soluções para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

 Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.