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Técnico de Produção Especializado - Printer

icon building Empresa : Canpack
icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Número de Aplicantes

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Descrição do Emprego - Técnico de Produção Especializado - Printer

Atividades:

  • Verificar rotinas de lubrificação da printer, tinteiros e corrente pinada, assegurando o correto funcionamento dos equipamentos;
  • Realizar verificações em mangueiras de verniz OV, temperatura dos rolos dos tinteiros e parâmetros do processo produtivo;
  • Acompanhar e avaliar a qualidade visual das latas decoradas e a aplicação de verniz OV e Rim Coat;
  • Coordenar e executar trocas de rótulo, conversões e manutenções programadas conforme a programação da produção;
  • Monitorar as rotinas dos Técnicos de Produção, garantindo o cumprimento dos procedimentos técnicos e operacionais (NOP’s e PT’s);
  • Treinar e orientar Técnicos de Produção I, II e III, promovendo o desenvolvimento técnico da equipe;
  • Acompanhar o funcionamento dos equipamentos, realizando ajustes e verificações periódicas para assegurar maior eficiência e produtividade;
  • Comunicar aos superiores eventuais anomalias no processo, propondo ações corretivas e preventivas;
  • Apoiar os Técnicos Polivalentes na organização e execução das conversões programadas;
  • Avaliar, diagnosticar e relatar falhas e condições inseguras, preenchendo formulários específicos e implementando bloqueio das causas identificadas;
  • Garantir a padronização e continuidade do trabalho, repassando ocorrências e providências ao turno seguinte;
  • Avaliar as tendências das variáveis do processo, analisando gráficos e limites estabelecidos, realizando intervenções quando necessário para manter o controle do sistema;
  • Zelar pelas boas práticas de fabricação e pelo cumprimento rigoroso dos procedimentos operacionais e de segurança do trabalho;
  • Manter a limpeza e a organização da área de trabalho, promovendo um ambiente seguro e eficiente;
  • Cumprir os procedimentos dos sistemas de gestão da qualidade, segurança alimentar e boas práticas de fabricação;
  • Colaborar com os técnicos do grupo superior na elaboração de relatórios técnicos e operacionais;
  • Participar de treinamentos e programas de capacitação promovidos pelo setor de Recursos Humanos, visando aprimorar a eficácia das atividades;
  • Realizar, sob orientação, treinamentos e suporte técnico aos profissionais das faixas I, II, III e técnicos básicos da área de atuação.

Requisitos:

  • Curso Técnico Completo em Mecânica, Eletromecânica, Automação, Mecatrônica, ou afins.
  • Conhecimento em Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico; Metodologia dimensional; Ajustagem mecânica, Pneumática e Hidráulica;
  • Desejável curso em Mecânica Industrial, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou Eletromecânica (40 horas).
  • Desejável Pacote Office Básico (Windows, Word, Excel).
  • Desejável Inglês Instrumental.
  • Desejável 3 anos de experiência em produção de latas.

Benefícios

  • Plano de saúde com cobertura nacional

  • Plano odontológico

  • Participação nos Resultados

  • Previdência Privada

  • Seguro de Vida

  • Vale Alimentação

  • Vale Transporte e Rota

Incentivos

  • Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental

  • Kit Natalino

  • Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos

  • Eventos e brindes em datas comemorativas

  • Banco de horas para administrativos

  • Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)

Para complementar a sua candidatura, favor responder ao disponível no link abaixo:

Técnico de Produção Especializado Printer - Itumbiara-GO  – Preencher o formulário

Todas as nossas vagas são marcadas também à pessoas com deficiências (PC) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor.

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.

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