Técnico de Programação de Manutenção II

• Realizar a programação das manutenções por especialidade, incluindo negociações entre operação e manutenção em seu nível de decisão, definições e consolidações da equipe a ser utilizada e distribuição de trabalho e recurso.


• Elaborar, acompanhar e atualizar o cronograma de parada de manutenção, visando atender às metas do plano de manutenção e produção.


• Realizar análise de interferências entre as diversas atividades e ajustes relacionados.


• Programar recursos de baldeio (empilhadeiras, caminhão, guindastes etc.), conforme demandado pela OM (Ordem de Manutenção).


• Programar carteira reserva para equipe incluindo turno (serviços não críticos e inspeções não críticas).


• Verificar se as OM (Ordens de Manutenção) programadas estão de acordo com o planejado, garantindo o atendimento da demanda e encaminhar as mesmas para as equipes de execução.


• Identificar e corrigir desvios dos recursos programados/não programados


• Dar feedback ao planejador quanto a lógica e qualidade do planejamento realizado.
  
   

Requisitos e Qualificações:

• 
  
  
  Formação Técnica em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica, Automação Industrial ou áreas correlatas.
  


• Experiência em Planejamento, Programação e Controle da Manutenção. (PCM/PPCM).


• Dar feedback ao planejador quanto a lógica e qualidade do planejamento realizado.


• Conhecimento em gestão de ordens de serviço e processos de manutenção industrial.


• Experiência com SAP PM.


• Domínio do pacote Microsoft 365.


• 
  
  
  Conhecimento em análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
  

Será um diferencial se você tiver:

• 
  
  
  Conhecimento em Power BI.
  


• 
  
  
  Conhecimento em MS Project.
  


• 
  
  
  Experiência em planejamento e execução de grandes paradas de manutenção.
  


• 
  
  
  Certificações ou cursos em Planejamento e Controle da Manutenção.
  

• 
  
  
  Organização e planejamento: capacidade de estruturar atividades, definir prioridades e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
  


• 
  
  
  Visão analítica: habilidade para interpretar dados, identificar desvios e propor ações corretivas e preventivas.
  


• 
  
  
  Comunicação eficaz: clareza na interação com equipes operacionais, lideranças e áreas de interface.
  


• 
  
  
  Proatividade: iniciativa para identificar riscos, antecipar necessidades e propor melhorias nos processos.
  


• 
  
  
  Foco em resultados: comprometimento com a aderência ao planejamento e cumprimento dos indicadores de desempenho.
  


• 
  
  
  Senso de prioridade: capacidade de avaliar criticidade e direcionar recursos para atividades estratégicas.
  


• 
  
  
  Trabalho em equipe: habilidade para atuar de forma colaborativa em ambientes multidisciplinares.
  


• 
  
  
  Adaptabilidade: flexibilidade para lidar com mudanças de prioridades e cenários operacionais dinâmicos.
  


• 
  
  
  Compromisso com a segurança: atuação alinhada às normas e valores de segurança da organização.
  


• 
  
  
  Atenção aos detalhes: foco na qualidade das informações, programação e controle das atividades de manutenção.
  

No campo “anexar documento” é obrigatório anexar seu currículo atualizado.

Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE.

 

O que oferecemos para você:

• Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado.


• Assistência médica;


• Assistência odontológica;


• Auxílio creche para mães de crianças até 12 meses;


• Transporte;


• Convênio com empresas parceiras;


• Participação nos Lucros ou Resultados;


• Previdência privada;


• Refeitório;


• Seguro de vida;


• Vale-alimentação;


• Wellhub;


• Programas internos de qualificação e desenvolvimento;


• Programas internos de reconhecimento.

Como funciona o nosso processo seletivo:

Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se esteé o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipede pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa detestes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada àArcelorMittal.

Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos #TIMAÇO.

Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém.

A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoascom deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.