Técnico de Segurança do Trabalho - Alphaville

PROPÓSITO DA POSIÇÃO

O Técnico de EHS é responsável por garantir que as melhores práticas relacionadas a Meio Ambiente, Saúde e Segurança estejam implementadas, apoiando os requisitos operacionais das equipes Comerciais do Brasil e Paraguai e projetos de P&D, assegurando o cumprimento das exigências legais, das diretrizes da Corteva e condições de trabalho seguras dentro do orçamento disponível.

Ele/ela também é responsável por aplicar técnicas e conceitos relacionados a diferentes áreas de EHS. Além disso, deve treinar toda a força de trabalho (administrativa e operacional) de acordo com o planejamento corporativo e estar envolvido com:

• Networking local de EHS (Hub)
• Manutenção e serviços diários
• Projetos que necessitem de aprovação ou suporte de EHS em escritórios, área comercial ou sites de P&D
• Demandas do negócio

RESPONSABILIDADES FUNCIONAIS

1. Conformidade de EHS

• Utilizar e alimentar ferramentas corporativas (GSI – Sistema de Gestão Integrado, RSData, ETQ, 3E Project e outras) para identificar exposições a riscos ambientais relacionados à higiene industrial e fornecer as melhores medidas de segurança para evitar exposições.
• Garantir a implementação dos requisitos legais locais (NRs), seguindo os padrões estabelecidos pela Corteva, normas técnicas e legislação vigente.
• Monitorar inspeções na unidade, bem como perícias técnicas relacionadas a reclamações trabalhistas.
• Realizar avaliações ambientais (identificação e controle de riscos) em todos os escritórios da Corteva no Hub, assegurando que os dados estejam atualizados no sistema RSData para emissão de documentos legais (PGR/GRO e PPP) e envio regular ao governo.

2. Promoção da Segurança (Driving Safety)

• Apoiar todas as demandas de segurança: aplicação de normas, treinamentos, monitoramento e registro dos eventos dos colaboradores (incluindo relato e investigação de incidentes).

3. Elementos Comuns do CAMS

• Alinhar políticas e padrões corporativos para os componentes do sistema de gestão das subáreas comuns.

4. Core for Life

• Apoiar a coordenação do Comitê Local de EHS no site de Alphaville e garantir que os demais escritórios mantenham o comitê local de EHS e o SIP (Plano de Melhoria de Segurança) ativos.
• Influenciar a mentalidade e o comportamento de colaboradores e contratados por meio dos valores da marca Live Safely, padrões Core 10, áreas-chave, comunicação e responsabilidade.

5. Relato, Investigação e Classificação de Incidentes

• Utilizar ferramentas corporativas para registrar eventos de lesões/doenças e quase acidentes, investigando-os de forma completa e classificando corretamente.
• Trabalhar com líderes das áreas comerciais e funções para identificar atividades fora dos sites da Corteva, mapeando perigos e riscos e apoiando a política “No Corteva Location”.

6. Processo de Alerta Regulatório

• Revisar regulamentações novas, propostas e atualizadas, determinar aplicabilidade e comunicar locais impactados.
• Revisar periodicamente licenças aplicáveis aos escritórios e atividades de EHS e garantir atualização do documento de controle no SharePoint.

7. Sistema de Treinamento GrowU

• Apoiar a gestão do sistema de aprendizagem (matriz de treinamentos e atualização do GrowU), atribuindo e registrando treinamentos.

8. Auditorias e Visitas de Campo

• Apoiar a equipe regional de auditoria de segunda parte em auditorias de resposta a emergências, segurança contra incêndio e outros padrões.
• Visitar escritórios e atividades de campo da área comercial para promover a segurança.
• Verificar e atualizar documentação dos sites para conformidade com padrões da Corteva e requisitos legais.

9. Recursos Humanos

• Apoiar políticas disciplinares, integração de novos colaboradores, preparação de documentos legais, envio de informações ao governo (eSocial) e garantir treinamento adequado para todos.

10. Resposta a Emergências

• Desenvolver ou revisar planos de emergência (quando necessário) e coordenar prevenção de incêndio nos escritórios.
• Gerenciar sistemas de combate a incêndio (mapas e validade de extintores).
• Liderar e participar da brigada de emergência (lista atualizada, treinamentos, reuniões etc.).
• Atuar como canal de comunicação entre o condomínio e a Corteva em emergências.

11. Comitê de Segurança da Área Comercial

• Participar e apoiar reuniões do Comitê de Segurança da Área Comercial.
• Apoiar e orientar a CIPA quando necessário.

12. Segurança de Contratados

• Analisar documentação de contratados (pré-qualificação, condições do local etc.).
• Fornecer treinamentos quando necessário (CorePermits, AST etc.).
• Planejar e monitorar atividades de risco.
• Controlar MTR (remoção de resíduos).
• Realizar controle e supervisão de produtos químicos (FISPQ/MSDS).
• Manter e atualizar a pasta de documentação legal do site (RTO).
• Gerenciar EPIs para colaboradores e contratados em atividades de campo.
• Acompanhar inspeções de segurança (Safety Walk About Tracking).

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