Técnico de Segurança do Trabalho Sênior

ID da Requisição: 70412 Sobre a Whirlpool Corporation Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. A equipe da qual você fará parte A equipe de EHS projeta, desenvolve, implementa e supervisiona os programas e procedimentos de saúde e segurança ambiental da organização para proteger os funcionários e as comunidades vizinhas e garantir que todas as instalações estejam em conformidade com os regulamentos. Resumo desta função Como Especialista em Segurança do Trabalho você irá auxiliar na manutenção dos Programas de EHS, certificações, implementações de novos sistemas, projetos de melhoria contínua, cumprindo com a Política de Gestão, Objetivos da Organização e normas técnicas, e proporcionando a melhoria contínua do sistema de gestão. Suas responsabilidades incluirão Coordenar a implementação de projetos de Segurança; Garantir a implementação dos requisitos normativos; Assessorar diferentes áreas da companhia em projetos, avaliações e treinamentos relacionados a segurança do trabalho; Assessorar na elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), e outros programas; Auxiliar na análise de acidentes, investigando as causas e propondo medidas corretivas e preventivas; Analisar tendências de indicadores de EHS e propor projetos de melhoria; Auxiliar na padronização e definição das especificações técnicas dos equipamentos de proteção individual utilizados na unidade; Auxiliar os demais dos times nos outros projetos e programas de EHS. Requisitos mínimos Formação de Técnico em Segurança do Trabalho; Experiência em implementação e gestão das NRs 01, 10, 11 e 12; Experiência com liberação de trabalhos especiais; Experiência com liderança de pessoas; Conhecimento em gestão de EHS e certificações (ISO 45001 e ISO 14001). Habilidades e experiências desejáveis Cursando engenharia; Conhecimento de experiência com softwares de gestão de terceiros; Conhecimento do pacote Google; Inglês. O que oferecemos Desconto em produtos pelo Compra Certa; Wellhub; Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos; Auxilio Creche ou Berçário na unidade; Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado; Serviços disponíveis no local: lanchonete e agência bancária interna; Fretado ou Estacionamento; Refeição no local; Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada; Licença maternidade/paternidade estendida. Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/ Informações adicionais Essa posição está localizada em Manaus, a maior cidade da região norte do Brasil, que abriga um dos principais motores econômicos do país impulsionado pela zona franca. É a nossa única fábrica que produz máquinas de lavar louça e as máquinas da B-blend. no Brasil, com foco também na produção de ar condicionado e microondas. LI-GG1 Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.