TECNICO ELETROMECANICO I

Onde tem evolução, a Vale está. 
TÉCNICA(O) ELETROMECÂNICA(O) l - MANUTENÇÃO - MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?  
N° do CD (Cargo disponível): CD 1092914
N° de Vagas: 02
Formação: Ensino Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas afins
Localidade: Nova Lima/MG
Horário de Trabalho: Escala 3x3, das 19h às 07h
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 16/01/2026 a 24/01/2026 
Diferenciais:

• Possuir CNH categoria B 

Requisitos:

• Experiência prática em manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
• Conhecimento em sistemas hidráulicos, pneumáticos, solda e lubrificação.
• Capacidade de testar e avaliar condições operacionais mecânicas, elétricas e estruturais de equipamentos.

Responsabilidades e atividades do cargo: 

• Planejar, executar e coordenar serviços de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em equipamentos de mineração, abrangendo sistemas hidráulicos, pneumáticos, solda e lubrificação.
• Testar e avaliar a condição operacional (mecânica, elétrica e estrutural) dos equipamentos, propondo soluções e ações de bloqueio de desvios.
• Elaborar e revisar procedimentos operacionais de manutenção, como padrões e instruções de trabalho, seguindo as normas dos fabricantes.
• Interagir com sistemas informatizados para garantir a atualização de dados e o controle rigoroso da manutenção.
• Garantir a limpeza e conservação de ferramentas e instalações, assegurando o cumprimento das normas de segurança e meio ambiente.

Um pouco do que a Vale oferece para você: 
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. 
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa 
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;   
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; 
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;  
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; 
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; 
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; 
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; 
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; 
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; 
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; 
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;  
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.  
Entre outros ... 
 
Nossa transformação cultural: 
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.  
#vemcomavale 
Conheça mais do nosso propósito: 
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc 
 https://www.vale.com/pt/home  
Por que vagas preferenciais para mulheres?  
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.  
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.   
 
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. 
Como é trabalhar na Vale? 
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.  
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.  
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. 
 Onde tem futuro, a Vale está. 
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com  
Conheça também nossa Política de diversidade