TECNICO ESPECIALIZADO MANUTENCAO II - USINA (SALOBO) VALE METAIS BÁSICOS -1094509

Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Automa\u00e7\u00e3o, Eletr\u00f4nica ou Eletrot\u00e9cnica. Experi\u00eancia s\u00f3lida em redes industriais (Profibus, FOUNDATION Fieldbus, Ethernet Industrial). Experi\u00eancia em instrumenta\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o (CLP/IHM, instrumentos de processo). Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas, P\u0026ID e malhas. Capacidade de realizar diagn\u00f3sticos, inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es em redes. Ades\u00e3o a pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a, RAC, PTS/ART. Ensino superior em andamento ou conclu\u00eddo (Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o/El\u00e9trica). Certifica\u00e7\u00e3o Profibus. Conhecimento em asset management, ciberseguran\u00e7a industrial ou comissionamento. Experi\u00eancia com drives, instrumenta\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada e sistemas digitais. Executar inspe\u00e7\u00f5es, diagn\u00f3sticos e interven\u00e7\u00f5es em redes industriais. Atuar em instrumenta\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o (CLP, IHMs, instrumentos de processo). Orientar tecnicamente a equipe em atividades de manuten\u00e7\u00e3o. Propor melhorias e acompanhar an\u00e1lises de causa\u2011raiz. Avaliar e apresentar novas tecnologias aplic\u00e1veis \u00e0 planta. Elaborar pareceres t\u00e9cnicos, relat\u00f3rios e atualiza\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es. Garantir conformidade com seguran\u00e7a, procedimentos e boas pr\u00e1ticas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.