TÉCNICO PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO MANUTENÇÃO I MANUTENÇÃO USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.

Por que vagas afirmativas para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 

Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. 

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. 

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 01

Formação: Técnico mecânica, eletrotecnia, administrativo, eletromecânica, áreas afins.

Localidade: Canaã dos Carajás / PA.

Horário de Trabalho: Administrativo

Tipo de contrato: Determinado 6 meses

Período de inscrição: de 28/03/2025 a 06/05/2025

Como profissional, você vai...

• Atuar nas áreas de planejamento e controle de manutenção (pcm), executando atividades, conforme tarefas sob sua responsabilidade de aprovisionador, controlador, planejador da rotina de manutenção (om), planejador de curto e médio prazo, preparador e programação buscando a melhoria dos resultados da manutenção dos ativos, buscando a melhoria dos processos sob sua responsabilidade;
• Gerenciar interfaces com áreas clientes e de suporte para cumprimento da estratégia de manutenção;
• Orientar e capacitar outros empregados;
• Desenvolver suas atividades conforme padrões e normas internas, respeitando o código de ética e as políticas internas de segurança, meio-ambiente e controle dos processos;
• Realizar o planejamento das atividades de manutenção no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estratégia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de operação e de manutenção, demandas de condição, planos sistemáticos, inputs das áreas de engenharia, confiabilidade e riscos do negócio;
• Solicitar material e componente através da ordem de manutenção, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais eficiência à execução da manutenção;
• Revisar nota de manutenção, conforme necessidade do ativo utilizando a prioridade definida na nota, avaliando a existência prévia de demanda similar e solicitar sempre que necessário detalhamento maior para elaboração do planejamento da ordem ou rejeitar as notas que estejam fora do padrão mínimo para abertura de notas, justificando na nota o motivo da rejeição;
• Avaliar a necessidade de PTS, preencher as informações da pré-análise de todos os riscos e sugerir ações para bloqueios e/ou adequações. Inserir a justificativa na OM quando não houver necessidade da PTS;
• Validar as informações de riscos associados à OM na PTS com os representantes dos Emitentes e Executantes Credenciados;
• Planejar a ordem conforme prioridade definida e, sempre que necessário, checar no local da manutenção a melhor forma de sequenciar as atividades (envolvendo a equipe de execução no planejamento e consultando a documentação técnica);
• Considerar em cada planejamento no mínimo: Requisitos de meio ambiente e comunidades; Detalhamento e sequência das atividades com suas durações; Especificação de materiais, componentes, serviços e ferramentas; Referência ou anexo da documentação técnica; Cópia não controlada; Recursos especiais; Mão-de-obra (próprios e terceiros); Meios Auxiliares de Produção (MAP) ou CT Tipo Máquina; Sempre que disponível utilizar as listas de tarefas; Considerar para os futuros planejamentos o retorno da execução das manutenções anteriores. Analisar carteira de serviços e tratar inconsistências diariamente. Realizar priorizações e alterações de ordens e planos de manutenção conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada. Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir. Planejar a ordem conforme prioridade e considerar o detalhamento mínimo da OM.
• Gerenciar a maturidade das ordens de manutenção previstas para as próximas 13 semanas (M+3) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1 para garantir que os serviços prioritários não deixarão de ser executados por falta de material, componente, mão-de-obra ou outro recurso;
• Priorizar os ativos, sendo obrigatório ativos críticos e controles críticos, que deverão entrar na grade de planejamento (M+3, M+1, S+1 e D+1) conforme as datas e ou outro parâmetro técnico indicativo para cumprimento dos planos de manutenção, juntamente com a área de confiabilidade de ativos;
• Considerar no planejamento as premissas para entrada e saída de novos ativos, melhorias e modificações e paradas necessárias para as manutenções;
• Garantir nas paradas de manutenção, quando aplicável, organograma e responsabilidade dos envolvidos; Escopo consolidado com as partes interessadas; Gerenciamento do escopo considerando a disponibilização dos recursos; Plano de comunicação;
• Criar ou atualizar o mapa de manutenções em M+3, M+1, S+1 e até mesmo verificar a eficiência do D+1 considerando os recursos necessários como equipamentos, componentes, materiais, mão-de-obra, ferramentas e contratos.
• Monitorar a geração das Ordens de Manutenção dos planos reportando aos responsáveis por sua sincronização.
• Desdobrar o planejamento das manutenções dos ativos de apoio às oficinas/campo para M+3, M+1; S+1 e D+1. Assegurar o cumprimento e aderência ao planejamento e programação das manutenções dos ativos conforme planejamento de médio prazo e plano diretor;
• Realizar priorizações e alterações de ordens e planos de manutenção conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada;
• Considerar na atividade de planejamento o horizonte de tempo conforme os parâmetros técnicos de confiabilidade e produtividade dos ativos. Planejar a estratégia das intervenções, como realizar as atividades de manutenção, qual duração e tolerância, e alocando os recursos necessários;
• Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir;
• Acompanha a aplicação dos acordos de nível de serviço nas áreas de aplicação;
• Realizar priorizações e alterações de ordens e planos de manutenção conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada;
• Gerenciar maturidade das ordens de manutenção e planejar a estratégia das intervenções;
• Estratificar a carteira de manutenção dos ativos nos status do aprovisionador e selecionar as ordens de manutenção a serem aprovisionadas, dando preferência às ordens de prioridade alta definidas pela inspeção. Realizar check de consistência nos processos de solicitação de materiais realizados e propor ajustes/melhorias para fidelidade do processo;
• Aprovisionar materiais e componentes em Ordens de Manutenção no sistema informatizado conforme normas da empresa;
• Aprovisionar serviços e ferramentas conforme normas da empresa;
• Diligenciar os itens aprovisionados conforme data de necessidade definida para a manutenção, negociando com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra ou contratação, reportando aos clientes os desvios de entrega de itens e gerenciando a qualidade das entregas;
• Alterar o status das ordens de manutenção para AGPR quando a entrega estiver completa e conferida fisicamente, informando ao cliente a disponibilidade do material;
• Gerenciar qualidade e lead time de entregas dos fornecedores e avaliar fornecedores quanto à segurança, cumprimento dos prazos e qualidade do fornecimento;
• Gerenciar e controlar a aplicação de garantia, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia em casos de reincidência de falhas do material, do componente ou do serviço para o devido tratamento;
• Cumprir os acordos de nível de serviços (ANS) estabelecidos junto às áreas de interface;
• Diligenciar os itens aprovisionados e gerenciar o lead time das entregas;
• Atualizar os centros de trabalho inserindo os ajustes de capacidade standard e ajustado (intervalos e turnos) conforme o Anexo 8 do PNR-000004;
• Programar as atividades de manutenção do ativo que estiverem nos status da programação (AGPR e AGRP) e com o status VPTS;
• Programar e cumprir com o processo de gerenciamento de riscos, conforme item 9 do PNR-000004;
• Programar, no sistema informatizado de manutenção (CM25, ou interfaces homologadas pela Vale como o Prometheus, por exemplo), as atividades considerando no mínimo: análise prévia de riscos pessoais e materiais, impactos ao meio ambiente, análises de riscos quando aplicáveis, mão de obra (próprios e terceiros), interferências, bloqueios, serviços de apoio e condição de operação do equipamento (parado ou operando);
• Programar somente ordens que tenham os recursos disponíveis de acordo com a priorização definida sendo obrigatório a programação de todos os ativos e controles críticos independentes de priorização;
• Preparar a reunião da programação semanal das OMs (S-1, S, S+1), na frequência definida;
• Programar no sistema informatizado de manutenção os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais, próprios e terceiros, tratando os desvios encontrados;
• Encerrar as programações (CM25/Prometheus) registrando desvios e serviços extras no sistema informatizado de manutenção (S-1);
• Monitorar o cumprimento dos acordos de nível de serviços (ANS)  reportar desvios para o devido tratamento;
• Programar S+1 no sistema oficial de manutenção (CM25, ou interfaces homologadas pela Vale como o Prometheus, por exemplo), considerando interferências, bloqueio e otimização de recursos;
• Gerenciar carteira do programador diariamente;
• Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir;
• Programar S+1 no sistema oficial de manutenção;
• Receber a programação semanal e definir a logística de distribuição e entrega de materiais e componentes, com a devida antecedência (preparação semanal);
• Elaborar, juntamente com o Controle, os Acordos de Nível de Serviço (ANS) entre Preparação/Execução: condições normais para recebimento e devolução de materiais, componentes e ferramentas, antes e após as manutenções informando a sua origem e destino, bem como, as condições de mobilização e desmobilização de serviços contratados;
• Gerenciar interfaces com operação, planejamento, aprovisionamento, programação e execução, garantindo que recursos necessários para execução estarão disponíveis conforme Acordo de Nível de Serviço (ANS) (ex.: posicionamento, limpeza, guindaste, bloqueio, guindauto, oxi-corte, ferramentas etc.);
• Receber ou buscar o material no local de origem, entregar o material no local de destino acordado com a execução e protocolar a entrega de materiais junto com o responsável pela execução, conforme o acordo de nível de serviço (ANS) estabelecido. Realizar check de consistência nas entregas realizadas e propor ajustes/melhorias para fidelidade do processo. Orientar e capacitar outros preparadores;
• Estabelecer, juntamente com o Controle, os ANS para as movimentações físicas dos componentes;
• Diligenciar a disponibilização dos equipamentos e recursos especiais. Realizar check de consistência e propor ajustes/melhorias para fidelidade do processo. Orientar e capacitar outros preparadores;
• Contabilizar os valores dos materiais que retornarem das frentes de serviço. Realizar check de consistência e propor ajustes/melhorias para fidelidade do processo. Orientar e capacitar outros preparadores;
• Intermediar junto ao armazém os processos de devolução, descarte e aplicação de garantia, preenchendo as documentações necessárias e intermediar, junto à oficina, a entrega de componentes para reforma após sua troca.  Realizar check de consistência e propor ajustes/melhorias para fidelidade do processo. Orientar e capacitar outros preparadores;
• Confirmar disponibilização dos serviços com fiscal ou gestor dos contratos;
• Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir;
• Intermediar junto ao armazém os processos de devolução de materiais;
• Gerenciar os indicadores dos processos de manutenção e atuar como responsável por seu monitoramento;
• Monitorar a saúde dos KPIs de processo apontando desvios;
• Gerenciar carteira de serviços, incluindo a estratificação e tempo de permanência por status das ordens de manutenção, controlar as turmas de manutenção no sistema informatizado de manutenção e gerar relatórios da manutenção;
• Controlar indicadores e controlar backlog, buscando sua estabilidade, suportar o planejamento de manutenção na gestão da manutenção sistemática, controlando indicadores de cumprimento da estratégia de manutenção e reportando desvios;
• Controlar o correto preenchimento do sistema para todos os processos e reforçando a importância do preenchimento do relato e dos registros da execução da manutenção;
• Manter atualizados os cadastros dos equipamentos no sistema;
• Analisar divergências entre os serviços programados e executados;
• Preparar reuniões de análises críticas dos indicadores;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de utilização do sistema informatizado de manutenção;
• Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir,
• Gerenciar os indicadores dos processos de manutenção;

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

O que precisamos que você tenha obrigatoriamente:

• CFT ativo;
• Informática intermediária;

O que desejamos que você apresente:

• Experiência na área de planejamento e controle de manutenção
• Conhecimento básico no SAP (Módulos de Manutenção e Materiais)
• Conhecimento básico do MS Office
• Conhecimento básico do MS Project

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens

  A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

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