Tecnico Seguranca Do Trabalho Senior

Grow your career with us

You are on a journey to join an exciting Company and be part of our success story to improve lives by developing resources sustainably. Here we offer you an exciting and dynamic work environment and will equip you with the know-how that will stretch and enhance your career journey.

Responsibilities:

Vaga para Alocação: Nova Alvorado do Sul/MS

Você está em uma jornada para se juntar a uma empresa empolgante e fazer parte da nossa história de sucesso. Aqui nós equiparemos você com o conhecimento e a experiência que definirão seu crescimento. Nesta função que você está prestes a embarcar, você será o responsável pelos seguintes deveres:

Descrição Cargo:

Promover melhorias nas condições de trabalho, realizando estudos e levantamentos sobre condições ambientais de trabalho através da interpretação do PPRA e do LTCAT, apoiando no controle de riscos, acidentes, ruídos, poeira entre outros, através de medidas preventivas e corretivas, orientando e treinando os colaboradores, monitorando o uso de EPI e EPC, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de incidentes/ acidentes de trabalho, observando o cumprimento da legislação vigente, bem como auditar o trabalho dos demais técnicos de segurança, antecipando-se a qualquer falha de processo e corrigindo-a, participar das auditorias do Sistema de Gestão Integrado, dar suporte na manutenção do programa de segurança comportamental - Acidente Zero, acompanhar trabalhos e dar suporte a CIPA/ CIPATR.

• Desenvolver e promover campanhas, treinamentos e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar os colaboradores sobre as atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.
• Atuar e participar nas atividades de gestão na implementação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado
• Realizar inspeções, levantamentos e elaborar estudos estatísticos dos incidentes/ acidentes com ou sem afastamento e através de análise dos dados e tendencias propor medidas de atenuação/ eliminação das causa para que em conjunto com a empresa sejam implementadas e monitoradas as medidas corretivas/ preventivas.
• Realizar programas de treinamento, promover campanhas e ministrar treinamentos, admissional e de rotina, para os colaboradores da organização e terceiros, objetivando divulgar as normas e procedimentos de meio ambiente, saúde , segurança e higiene do trabalho
• Elaborar programas e ministrar treinamentos de utilização correta dos EPIs e equipamentos de combate a incêndio, visando a conscientização e desenvolvimento de atitude preventiva nos funcionários quanto a segurança do trabalho.
• Avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado, bem como executar planos para controlar efeitos de catástrofes, criando as condições para combate a incêndios e salvamento de vítimas de qualquer tipo de acidente, em conjunto com a unidade de negócio.
• Prestar apoio a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho, bem como na SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários, frente a temas oportunos e/ou situações recorrentes apresentadas.
• Receber fiscalização do Ministério do Trabalho, Ministério da Previdência Social junto com o responsável pela área, assessorando o gestor nas questões apresentadas.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiencia., auxiliar na realização da gestão dos custos e despesas da área de segurança no trabalho.

Experiência e conhecimentos:

MANDATÓRIO: Ensino Médio mais habilitação e registro como Técnico de Segurança do Trabalho.

DESEJÁVEL: mínimo 05 anos de experiencia em atividades correlatas

Competências comportamentais:

• Capacidade de articulação;
• Orientação para resultado;
• Disponibilidade para mudança;
• Capacidade para análise e tomada de decisão;
• Capacidade de Gerir pessoas (Liderança Funcional)

Competências técnicas:

• Saber fiscalizar e fazer cumprir as normas de segurança da Empresa e o definido na Legislação;
• Saber inspecionar e controlar os equipamentos e dispositivos de segurança;
• Saber instruir o pessoal sobre práticas previstas contra acidentes de trabalho, sinistros em geral, utilização de EPI e práticas a serem seguidas;
• Saber emitir relatórios e registros para controle;
• Saber auxiliar nas atividades de Segurança Patrimonial;
• Saber ministrar treinamentos e Campanhas;
• Saber prestar primeiros socorros;
• Saber combater incêndio.;
• Saber fazer treinamento para terceiros, com foco em segurança e meio ambiente;
• Saber falar em público.

Aviso Legal:

Ao nos enviar seu currículo e dados pessoais, considera-se que você deu seu consentimento para que mantenhamos suas informações em nosso banco de dados de recrutamento de talentos. Todas as informações fornecidas serão usadas exclusivamente para o processo seletivo. A RGE somente coletará, utilizará, processará ou divulgará informações pessoais quando e onde for permitido pelas leis aplicáveis.

Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados para entrevista. Nos empenhamos em responder a todos os candidatos. No entanto, se você não receber uma resposta nossa em até 60 dias, por favor, considere sua candidatura para esta vaga como não aprovada. Podemos entrar em contato futuramente para oportunidades que correspondam às suas qualificações e experiência.

Obrigado por considerar uma carreira na RGE.

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Disclaimer:

When you send us your resume and personal details, it is deemed you have provided your consent to us retaining your information in our talent recruitment database. All information provided will only be used for the recruitment process. RGE will only collect, use, process or disclose personal information where and when allowed to under applicable laws.

Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. We endeavour to respond to every applicant. However, if you do not receive a response from us within 60 days, please consider your application for this position unsuccessful. We may contact you in the future for any opportunities that match your qualifications and experience.

Thank you for considering a career with RGE.