TÉCNICO(A) DE CONTROLE DE PROCESSO II- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES- USINA- MINERAÇÃO

Onde tem evolução, a Vale está.

TÉCNICO(A) DE CONTROLE DE PROCESSO II- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES- USINA- MINERAÇÃO 

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD (Cargo disponível): 5721

N° de Vagas: 01 

Formação: Ensino Técnico Completo.  

Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil   

Horário de Trabalho: 2x2- Noturno

Tipo de contrato: Indeterminado  

Período de inscrição: de 25/09/2026 a 01/10/2026

Requisitos necessários: 

• Ensino Técnico completo em: Mecânica, Química, Mineração ou áreas relacionadas;

• Experiência com controle e processos produtivos da usina;

• Experiência com controles de variáveis de processo e acompanhamento de ativos;

• Pacote Office intermediário;

• Conhecimentos em SAP.

Requisitos desejáveis: 

• Power BI desejável;

• CNH B;

• Superior completo.

Responsabilidades e atividades do cargo: 

• Analisar parâmetros do processo produtivo; através do monitoramento dos parâmetros operacionais, atuando em caso de desvios;

• Acompanhar dados de controle de qualidade de processo, propondo as melhorias operacionais na área;

• Fazer a análise dos impactos operacionais (inclusive de não conformidades de produto e de qualidade ambiental);

• Auxiliar na programação e controle da produção, operação e equipamentos;

• Analisar os indicadores de SS;

• Programar e realizar amostragem na mina/pilhas;

• Realizar autodiagnostico de VPS SS;

• Fazer gestão sobre o tratamento dos planos de ações de SS;

• Realizar auditorias de Requisitos sistêmicos;

• Realizar consultoria Técnica nas áreas operacionais;

• Controlar e acompanhar quantitativa e qualitativamente o fluxo de operação garantindo a melhor performance do processo;

• Orientar tecnicamente serviços de operação;

• Elaborar procedimentos técnicos e operacionais;

• Manter a qualidade dos serviços prestados pelos contratados mediante acompanhamento e fiscalização para o cumprimento das cláusulas contratuais;

• Checar/disponibilizar equipamentos auxiliares e mão de obra contratada;

• Participar na definição do processo de estocagem e recuperação de produtos, considerando parâmetros de qualidade envolvidos;

• Elaborar fluxogramas e relatórios técnicos;

• Pode eventualmente operar equipamentos rodoferroviário locotrator, empilhadeira de minério e rompedor fixo;

• Orientar, acompanhar e controlar execução de amostragem;

• Atuar na disseminação dos programas, saúde e segurança junto aos operadores.

• Operar equipamentos da usina no processo de produção de Ferro Níquel (ex. secadores, calcinadores, Fornos elétricos, fornos panelas, granulador e etc);

• Operar equipamentos móveis, válvulas e bombas da área de utilidades;

• Realizar interface com a manutenção;

• Confeccionar relatórios técnicos;

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira  
  Entre outros ...
  
  

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

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