Técnico(A) De Infra E Telecom Jr I

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.

Instalar cabeamento estruturado, equipamentos e racks de TI nos Data Centers e Escritórios da Empresa. 
Monitorar, tratar incidentes e diagnosticar problemas nas  infraestruturas de TI de clientes da Odata, com excelência, custo adequado e no menor tempo possível.                              
Suporte técnico remoto a clientes (modalidade Remote/Smart Hands.

Formação Acadêmica:

• Ensino Médio Completo ou Ensino Médio Técnico em TI, Telecomunicações, Governança, Manutenção de Informática ou Redes de Computadores ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos Específicos:

• Conhecimento Obrigatório em Cabeamento UTP/Fibra

• Desejável em Noções básicas de redes.

• Desejável em Noções básicas de Servidores.

• Auxiliar na organização e disponibilização de ferramentas e recursos necessários para a equipe;​

• Apoiar no alinhamento do planejamento operacional;

• Manter comunicação contínua e assertiva com a equipe;

• Auxiliar na execução das atividades operacionais, incluindo rotinas programadas, projetos de melhoria e atendimento ao cliente;

• Prestar suporte na resolução de chamados e incidentes técnicos;

• Executar passagem de cabeamento estruturado, certificação e identificação de links.

• Assegurar que as melhores práticas de Sáude, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente sejam cumpridas na realização das atividades de operação e manutenção do sistema eletromecânico da Organização. Desempenhar suas atividades em conformidade com as Políticas, Procedimentos, Instruções de Trabalho do SGI da ODATA, bem como respeitando as legislações inerentes as atividades. Realizar todos os treinamentos obrigatórios e recomendados, conforme orientação da área de EHS.

A ODATA - Aligned Data Centers é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades, valoriza a diversidade e está comprometida em construir uma equipe que represente uma variedade de origens, perspectivas e habilidades. Oportunidades iguais de emprego estão disponíveis para todos os candidatos e membros da equipe, independentemente de raça, cor, religião, sexo, gravidez, nacionalidade, idade, deficiência física ou mental, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável. Todos os aspectos do emprego, incluindo a decisão de contratar, promover, disciplinar ou dispensar, serão baseados em mérito, competência, desempenho e necessidades do negócio.