Técnico(a) de Segurança do Trabalho - HIBRIDO MACAÉ - Vagas exclusivas para PCDs

SOBRE A CAPCO

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento.

Temos oportunidades em formato presencial, híbrido e remoto, com vagas disponíveis em diversas localidades no Brasil. Com presença global nos principais centros financeiros - temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

O(a) profissional de Segurança do Trabalho atua de forma preventiva, estratégica e educativa no ambiente corporativo, visando garantir a saúde, a integridade física e o bem-estar dos colaboradores, além de assegurar o cumprimento das normas legais de segurança e saúde ocupacional.

Principais Atividades:

1. 
   

   Identificação e Análise de Riscos

   
   
   
   
   • 
     

     Realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalho.

     
     
   
   
   • 
     

     Identificar condições e atos inseguros que possam causar acidentes ou doenças ocupacionais.

     
     
   
   
   • 
     

     Propor medidas corretivas e preventivas.

     
     
   
   
   
   


2. 
   

   Elaboração e Gestão de Documentos Legais

   
   
   
   
   • 
     

     Desenvolver e manter atualizados documentos como PPRA (ou PGR), PCMSO, LTCAT, APR e laudos técnicos.

     
     
   
   
   • 
     

     Garantir conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente NR-01, NR-05, NR-07, NR-09, entre outras.

     
     
   
   
   
   


3. 
   

   Treinamentos e Conscientização

   
   
   
   
   • 
     

     Promover treinamentos obrigatórios e periódicos (ex: NR-05 – CIPA, NR-06 – EPI, NR-35 – Trabalho em Altura).

     
     
   
   
   • 
     

     Realizar campanhas internas de prevenção de acidentes, SIPATs e ações educativas.

     
     
   
   
   
   


4. 
   

   Gestão de Equipamentos de Proteção

   
   
   
   
   • 
     

     Controlar o fornecimento, uso e validade dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

     
     
   
   
   • 
     

     Orientar sobre uso correto e armazenagem.

     
     
   
   
   
   


5. 
   

   Investigação e Análise de Acidentes

   
   
   
   
   • 
     

     Registrar e investigar acidentes e incidentes.

     
     
   
   
   • 
     

     Elaborar relatórios e propor melhorias para evitar reincidência.

     
     
   
   
   
   


6. 
   

   Acompanhamento de Saúde Ocupacional

   
   
   
   
   • 
     

     Apoiar o setor de medicina do trabalho nos exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.

     
     
   
   
   • 
     

     Monitorar afastamentos por acidente ou doenças relacionadas ao trabalho.

     
     
   
   
   
   


7. 
   

   Relacionamento com Órgãos Públicos

   
   
   
   
   • 
     

     Atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e órgãos ambientais.

     
     
   
   
   • 
     

     Participar de auditorias internas e externas relacionadas à segurança e saúde ocupacional.

     
     
   
   
   
   


8. 
   

   Gestão Integrada com outras Áreas

   
   
   
   
   • 
     

     Atuar em conjunto com RH, Facilities, Engenharia e Jurídico para soluções seguras e sustentáveis.

     
     
   
   
   • 
     

     Colaborar com políticas de ESG e programas de bem-estar corporativo.

     
     
   
   
   
   

Requisitos:

• Ensino técnico em segurança do trabalho com carteirinha ativa.


• Experiência na área.


• Vaga de atuação Hibrida em Macaé

Por que a Capco:

Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! #LifeAtCapco
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

Próximos Passos:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

• Etapa 1: Entrevista comportamental.


• Etapa 2: Entrevista técnica.


• Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.


• Etapa 4: Conversa com cliente.


• Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.