Técnico(A) Eletromecânico(A) De Equipamento De Via I | Conselheiro Lafaiete - Mg

Que bom que nos encontramos!

Vamos à nossa primeira parada?

Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade: 

• Executar manutenções preventivas, preditivas e corretivas em componentes elétricos, eletrônicos e eletromecânicos, contribuindo para a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos de via;


• Realizar medições elétricas;


• Montar e desmontar conjuntos eletromecânicos;


• Instalar e remover componentes elétricos e eletrônicos;


• Realizar testes e ajustes conforme manuais técnicos.

Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada!

Para embarcar com a gente, você vai precisar de:

• Ensino Médio Completo;


• Curso técnico em Eletromecânica ou áreas correlatas;


• CNH categoria B;


• Conhecimento em manutenção corretiva e preventiva de equipamentos.

Por isso, escolhemos os melhores benefícios para que você possa seguir com a gente, com toda segurança:

Sua saúde nos trilhos:

Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes
Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes
Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional
Planos com descontos para práticas de atividades físicas
Reembolso de exames preventivos e de pré-natal

Para se alimentar bem:

Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
Vale-alimentação de Natal

Cuidados pensados para as mulheres:

Auxílio para reprodução assistida
Licença maternidade estendida (180 dias)
Auxílio materno-infantil
Day off no mês das mães

Outras vantagens:

Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios)
Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
Dress code flexível
Remuneração Variável – Participação nos Resultados
Seguro de Vida
Previdência Privada
Vale-presente anual
Vale-Transporte
Empréstimo Consignado
Auxílio funeral
Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário

Etapas do Processo Seletivo:

1. Avaliação de Perfil 

2. Etapa de Prova 

3. Entrevista com RH 

4. Entrevista com gestor da área 

5. Avaliação Psicológica 

6. Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo) 

7. Exames