Training Content Coordinator - São Paulo (Hybrid)

Principais atividades:

• Liderar a área de desenvolvimento de conteúdo de treinamento e educação corporativa. 

• Definir estratégias, metodologias e padrões para criação de soluções de aprendizagem presenciais, virtuais, híbridas e autodirigidas. 

• Gerenciar equipes de desenvolvedores de conteúdo, especialistas de aprendizagem.

• Coordenar o desenvolvimento de trilhas de aprendizagem, cursos online, materiais de apoio, programas de capacitação e iniciativas de upskilling e reskilling. 

• Garantir a aplicação de princípios de aprendizagem de adultos (Andragogia), Design Instrucional e Experiência do Aprendiz. 

• Estabelecer processos de governança para revisão, atualização e gestão do ciclo de vida dos conteúdos. 

• Atuar em parceria com líderes de negócio para identificar necessidades de treinamento e traduzi-las em soluções educacionais. 

• Gerenciar portfólio de projetos de treinamento, assegurando cumprimento de prazo, orçamento, qualidade e escopo. 

• Implementar indicadores para mensurar efetividade, engajamento, aplicação do conhecimento e impacto dos treinamentos. 

• Promover inovação por meio da adoção de novas tecnologias, metodologias e recursos digitais de aprendizagem. 

• Garantir conformidade dos conteúdos com políticas internas, requisitos regulatórios e padrões de acessibilidade.

• Graduação em Comunicação, Educação, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Desejável pós-graduação em Comunicação, Educação, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Experiência prévia em coordenação de programas de treinamento corporativo.

• Experiência prévia em coordenação de projetos de inovação e melhoria contínua na área de educação e ou treinamentos será um diferencial.

• Experiência prévia em liderança de equipe multidisciplinar.

• Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade de inspirar e motivar a equipe.

• Habilidade em pesquisa de tendências e desenvolvimento de apresentações.

• Conhecimento em acessibilidade e conformidade com normas de acessibilidade será considerado diferencial.

• Experiência com implantação e gestão de ferramentas de inteligência artificial é desejável.

• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.

• Experiência em gestão de projetos, com capacidade de planejar, organizar e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

• Forte atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.

• Perfil criativo e visionário.

• Proatividade e atitude positiva em relação ao trabalho e aos desafios.

• Experiência sólida em gestão e desenvolvimento de conteúdo em ambientes corporativos. 

• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e processos. 

• Domínio de ferramentas de gestão de conteúdo, colaboração e análise de métricas.

Qualificações: