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VITTA Analista de Benefícios | Pleno (Híbrido- Jurubatuba e Lapa/SP)

Descrição do Emprego - VITTA Analista de Benefícios | Pleno (Híbrido- Jurubatuba e Lapa/SP)

Sobre a Stone:


Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.


Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.


Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.


Nossa Cultura:


Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:


  O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.


⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.


 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.


 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.


✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.


 

 


 


Quem é a VITTA? 


Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar a vida das pessoas? 


Se você é guerreiro, então essa é a sua chance de entrar em um exército que está crescendo e pronto para mudar a saúde do Brasil!


Nós da Vitta somos responsáveis pela vertical de saúde e seguros do Grupo Stone Co. empresa listada em Nasdaq, em NYC. Somos apaixonados por pessoas e inovação. Temos um chamado! Se você quer ter um impacto significativo na saúde do Brasil e ao mesmo tempo aprender muito e fazer parte de um time de altíssimo nível, queremos te conhecer!


 


Como é ser um Analista de Benefícios:


Prestar atendimento dedicado a um cliente específico, garantindo suporte ágil e eficiente nas demandas relacionadas aos contratos de benefícios corporativos administrados pela corretora.
No seu dia a dia, você vai:


Atendimento ao Cliente



  • Realizar atendimento aos clientes por telefone, e-mail e demais canais oficiais;

  • Esclarecer dúvidas técnicas sobre coberturas, cláusulas contratuais, carências e rede credenciada;

  • Registrar, acompanhar e concluir solicitações recebidas;

  • Orientar os responsáveis de RH e colaboradores sobre procedimentos operacionais;


Interface com Operadoras e Seguradoras



  • Abrir e acompanhar protocolos junto às operadoras;

  • Apoiar processos de reembolso e autorização;

  • Intermediar e negociar tratativas com operadoras em casos de maior complexidade;

  • Apoiar processos de reembolso e autorização;

  • Realizar acompanhamento de pendências operacionais;

  • Intermediar tratativas entre cliente e operadora quando necessário.


Gestão de Demandas



  • Acompanhar as demandas por meio de sistema de gestão ou planilhas quando necessário;

  • Monitorar SLA de atendimento;

  • Garantir atualização dos registros e histórico das solicitações.


 


O que esperamos de você:



  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Comercial, Ciências Atuariais, Seguros ou áreas Experiência 

  • Experiência mínima de 2 a 4 anos em operações de benefícios, preferencialmente em corretora de seguros, consultoria de benefícios ou operadora de saúde.


 


Jornada de Trabalho:



  • Híbrido, sendo 2 dias em Jurubatuba e 1 dia na Lapa (2 home office)


Nossos Benefícios:


Plano de Saúde e Odontológico


Hospital Digital: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática


Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Flash


Gympass/Wellhub


Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses


Auxílio Pet


Férias&CO


DayOff de aniversário e DayOff de aniversário do filho de até 11 anos


Seguro de Vida


Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)


 


Etapas do Processo Seletivo


✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!


Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 


Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.


✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.


Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.


 


E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerVitta


 


 

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:


(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)


Salário Fixo


Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)


Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)


Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana


Subsídio de medicamentos


️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)


Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)


Auxílio Filho com Deficiência


️ Seguro de Vida


⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 


Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)


Kit Acolhimento para novos pais


Convênio SESC*


Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)


Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)


Quick Massage e Ambulatório* 


Opcionais:


Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais


 


*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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