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(VITTA) Analista Júnior de Atendimento (Benefícios) | Híbrido/SP

Descrição do Emprego - (VITTA) Analista Júnior de Atendimento (Benefícios) | Híbrido/SP

Sobre a Stone:


Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.


Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.


Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.


Nossa Cultura:


Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:


  O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.


⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.


 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.


 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.


✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.


 

 


O time Vitta:


Já imaginou trabalhar em uma empresa com o propósito de transformar a vida das pessoas?


Se você gosta de desafios, acredita no poder da inovação e quer fazer a diferença, essa pode ser a sua oportunidade de fazer parte de um time que está crescendo e contribuindo para transformar a saúde no Brasil! Somos a Vitta, vertical de saúde e seguros do Grupo Stone Co., empresa listada na Nasdaq, em Nova York. Somos movidos por pessoas, inovação e pelo desejo de gerar impacto positivo na vida de milhares de brasileiros. Temos um propósito que nos impulsiona todos os dias: tornar a saúde mais acessível, eficiente e conectada às necessidades das pessoas.


Se você busca desafios que promovam seu desenvolvimento, quer aprender constantemente e deseja fazer parte de um time de alta performance, vem construir essa história com a gente!


Como é ser um(a) Analista Júnior de Atendimento (Benefícios)?


Prestar atendimento e suporte aos clientes da área de benefícios, garantindo suporte ágil e eficiente nas demandas relacionadas aos contratos de benefícios corporativos administrados pela corretora.


No seu dia a dia, você vai:


Atendimento ao Cliente



  • Realizar atendimento aos clientes por telefone, e-mail e demais canais oficiais.

  • Registrar, acompanhar e concluir solicitações recebidas.

  • Esclarecer dúvidas sobre coberturas, rede credenciada e utilização dos benefícios.

  • Orientar os responsáveis de RH e colaboradores sobre procedimentos operacionais.


Interface com Operadoras e Seguradoras



  • Abrir e acompanhar protocolos junto às operadoras.

  • Apoiar processos de reembolso e autorização.

  • Realizar acompanhamento de pendências operacionais.

  • Intermediar tratativas entre cliente e operadora quando necessário.


Gestão de Demandas



  • Acompanhar as demandas por meio de sistema de gestão ou planilhas quando necessário.

  • Monitorar SLA de atendimento.

  • Garantir atualização dos registros e histórico das solicitações.


 


Atividades Complementares



  • Participar de treinamentos sobre produtos e processos.

  • Apoiar a equipe de relacionamento e consultoria de benefícios.

  • Contribuir para melhorias nos processos internos de atendimento.

  • Manter sigilo sobre informações dos clientes e beneficiários, observando as regras da LGPD.


O que esperamos de você:



  • Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Gestão Comercial, Recursos Humanos, Seguros ou áreas correlatas.

  • Pacote Office (principalmente Excel).

  • Atendimento ao cliente

  • Processos de benefícios corporativos.

  • Noções de planos de saúde, odontológicos e seguro de vida.

  • Conhecimento básico da legislação e LGPD.



Jornada de Trabalho:



  • CLT: 40 horas semanais | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta


Modelo/Local de trabalho:



  • Híbrido - SP - dois dias por semana presencial.


 


 


 

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:


(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)


Salário Fixo


Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)


Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)


Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana


Subsídio de medicamentos


️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Agente Stone - Executivo(a) de Contas Externo (6 horas))


Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)


Auxílio Filho com Deficiência


️ Seguro de Vida


⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 


Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)


Kit Acolhimento para novos pais


Convênio SESC*


Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)


Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)


Quick Massage e Ambulatório* 


Opcionais:


Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais


 


*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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