XP Inc. | Banco de Talentos Exclusivo PcD

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que diversidade gera inovação. Por isso, criamos este Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiências (PCD's), com o objetivo de conhecer profissionais incríveis que queiram transformar o mercado financeiro com a gente. Ao se cadastrar aqui, seu perfil ficará disponível para futuras oportunidades em diversas áreas da companhia — como tecnologia, atendimento, operações, comercial, produtos, entre outras.

Nosso propósito é claro: construir um ambiente cada vez mais inclusivo, com espaço para diferentes trajetórias, habilidades e formas de pensar. Se você busca um lugar para crescer, aprender e alcançar impossíveis, a XP Inc. é o seu lugar!

Quem pode se inscrever?

Essa é uma oportunidade Exclusiva para Pessoas com Deficiências que desejam fazer parte do time da XP Inc.. Caso você não se identifique como parte esse grupo, confira nossas outras oportunidades na página de carreiras (AQUI).

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

    •    Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente
    •    Interesse em atuar em áreas como atendimento, tecnologia, operações, comercial, entre outras
    •    Identificação com um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução
    •    Laudo médico que comprove a condição de Pessoas com Deficiências, conforme a Lei 8.213/91

Diferenciais:

    •    Experiência prévia em empresas de grande porte ou ambientes ágeis
    •    Formação ou conhecimento técnico em áreas específicas (como TI, finanças, atendimento, etc.)
    •    Participação em projetos sociais, educacionais ou de inclusão

🎯 Desafios e Impacto

Ao se candidatar ao nosso Banco de Talentos PCD, você será considerado(a) para diferentes posições ao longo do ano. Independentemente da área, buscamos pessoas com brilho nos olhos, vontade de aprender e fazer a diferença.

Você poderá contribuir com:

    •    Soluções inovadoras para melhorar nossos produtos e serviços
    •    Atendimento de excelência aos nossos clientes
    •    Processos mais eficientes e colaborativos em todas as áreas da XP Inc.
    •    Um ambiente mais diverso, representativo e inclusivo

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.