Tech manager i (produtos estruturantes)

O que você precisa ter ou saber?

Imprescindível ter atuado anteriormente com liderança de times de desenvolvimento para produtos digitais;

Experiência com ciclo de desenvolvimento e evolução de produtos digitais;

Imprescindível experiência no desenvolvimento e acompanhamento de carreira de pessoas desenvolvedoras;

Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento de software;

Conhecimento em soluções Cloud (AWS, GCP, Azure);

Conhecimento em Arquitetura de Soluções;

Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;

Imprescindível vivência em times ágeis (Scrum, Kanban, etc);

Conhecimento de Rest e orientação a eventos;

Ponto de vista crítico quanto à performance e segurança;

Estar confortável com um ambiente dinâmico e em transformação;

Capacidade de conduzir root cause analysis em problemas com os times de desenvolvedores e Tech Leads;

Ser orientado a dados, ajudando o time a perceber necessidade de melhoria e os impactos das mudanças;

Desejável conhecimento em desenvolvimento de produtos node/react;

Desejável conhecimento de plataformas digitais com arquitetura multi-tenant.

Como será o seu dia a dia?

Atuará em time que mantém e evolui produtos digitais destinadas ao abastecimento de lojas e franquias;

Gestão das pessoas do time de desenvolvimento, com um intuito de acompanhar e desenvolver nossos colaboradores, realizando sessões de 1:1 e dando feedbacks de forma frequente;

Assegurar a estabilidade e excelência operacional da plataforma entregue, garantindo boas práticas de desenvolvimento e indicadores de produtividade do time;

Gerencia riscos alinhado planejamento e estratégia da plataforma, adaptando planos para atender mudanças de cenário e comunicando-as aos stakeholders;

Contribuir com as discussões técnicas de construção do produto, identificar e endereçar riscos técnicos, avaliar impactos, riscos e estimativa de esforços;

Remover impedimentos do time;

Navegar pela companhia, identificando oportunidades e papéis chave para o sucesso do time;

Coordenar iniciativas em que um ou mais times são necessários para o sucesso da plataforma;

Responsável por construir a visão e missão do squad em conjunto com os membros do time;

Definir e acompanhar métricas de performance e saúde e métricas de negócio;

Contribuir com a construção e alinhamento do roadmap estratégico, definição das métricas de sucesso;

Contribuir no desenho da arquitetura de solução e cenários da plataforma;

Compartilha resultados do produto e do time para a gestão, pares, stakeholders (tech e não tech) e outras áreas da organização;

Assume a responsabilidade na resolução de problemas críticos, garantindo o alinhamento e envolvimento de partes interessadas.