Apprentice

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Prestar apoio geral às demandas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Auxiliar na organização de documentos admissionais e cadastrais.

Apoiar a atualização de planilhas, controles e relatórios simples da área.

Auxiliar na divulgação de comunicados internos e apoio a campanhas de RH.

Apoiar a organização logística de treinamentos e integrações de funcionários e terceiros (listas de presença, materiais, salas, convocações).

Auxiliar no controle de registros de treinamentos e integrações.

Apoiar atividades de recrutamento e seleção, como triagem inicial de currículos e agendamento de entrevistas, quando solicitado.

Auxiliar no recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas

Organizar e arquivar documentos físicos e digitais de colaboradores
Auxiliar nos processos de admissão e de integração de novos funcionários e terceiros fixos

Apoiar no controle, entregas e organização de informações de ponto, férias e benefícios e demais documentos
Atualizar planilhas, controles internos e sistemas corporativos

Apoiar ações de treinamento, comunicação interna e eventos da área

Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas, sempre sob orientação da Coordenação do RH.

Cobertura da recepção em casos de ausências da recepcionista

Cumprir normas, políticas internas, código de conduta e diretrizes do Programa de Aprendizagem

Participar e contribuir para o cumprimento dos procedimentos do GPS Global Performance System