Brasil - Consultoria Assistente Técnico(a) de Projeto

Termo de Referência

Consultoria – Assistente Técnico(a) de Projeto
Projeto: Marajó Resiliente

ANTECEDENTES

Com raízes na América Latina, a Fundação Avina é uma fundação global que conecta, orienta e mobiliza recursos (financeiros e não financeiros) para promover esforços colaborativos, concebidos para enfrentar os desequilíbrios do sistema que afetam as pessoas mais vulneráveis no Sul Global. Nossa visão é um mundo sustentável, próspero, democrático e justo, inspirado em sua diversidade. Para isso, promovemos impacto colaborativo, com foco nestes três pilares interconectados do desenvolvimento sustentável:

1. Ação Climática


2. Economia Justa e Regenerativa


3. Inovação Democrática

Para mais informações, acesse: www.avina.net
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1. Contexto do Projeto

No âmbito do projeto Marajó Resiliente, a Fundação Avina busca fortalecer estratégias de adaptação às mudanças climáticas por meio da implantação de 800 hectares de Sistemas Agroflorestais Diversificados (SAFs), da articulação com comunidades locais e da sistematização de conhecimentos que gerem evidências para apoiar políticas públicas e a tomada de decisão.

O(A) consultor(a) atuará de forma estratégica e operacional na implementação e no monitoramento das atividades em campo, articulando atores locais, apoiando consultorias contratadas e garantindo a qualidade dos dados e informações produzidas.

2. Objetivo da Consultoria

Contratar consultoria especializada para apoiar a execução técnica e operacional do projeto em campo, com ênfase na implantação dos SAFs, no monitoramento das atividades e na sistematização de dados e práticas adaptativas, assegurando a efetividade e a qualidade das ações implementadas.

3. Atividades e Responsabilidades

3.1. Apoio ao Planejamento e à Implementação em Campo

• Apoiar o planejamento e a execução de atividades em Soure, Salvaterra e Cachoeira do Arari;


• Mobilizar equipes locais e parceiras, organizando logística de transporte, alimentação e materiais;


• Integrar frentes de trabalho, assegurando comunicação fluida entre os atores envolvidos;


• Apoiar a inscrição de beneficiários para a implantação dos 800 ha de SAFs;


• Apoiar o diálogo com o poder público para viabilizar a implantação;


• Apoiar ações de comunicação do projeto com o público beneficiário.

3.2. Monitoramento e Avaliação (M&A)

• Planejamento e instrumentos: apoiar a definição de objetivos de coleta; elaborar questionários, roteiros e protocolos de observação adequados ao contexto sociocultural;


• Coordenação das coletas: supervisionar a execução em campo, garantindo o cumprimento de protocolos metodológicos e éticos;


• Qualidade dos dados: supervisionar entrada e validação dos dados; implementar rotinas de limpeza e padronização para garantir integridade técnica e cultural;


• Análise e sistematização: apoiar o tratamento de dados qualitativos e quantitativos; elaborar relatórios parciais com projeções e recomendações para ajustes estratégicos.

3.3. Articulação Territorial e Disseminação de Resultados

• Facilitar reuniões participativas com lideranças e comunidades locais;


• Apresentar achados preliminares de forma acessível e culturalmente sensível;


• Apoiar oficinas devolutivas e processos de construção coletiva de soluções adaptativas, em articulação com Avina e aliados.

3.4. Apoio à Equipe do Projeto

• Contribuir na elaboração de relatórios técnicos conforme atividades desempenhadas;


• Apoiar demandas programáticas, respeitando papéis e responsabilidades dos demais membros da equipe.

4. Perfil Profissional Desejado

• Formação técnica ou superior em Ciências Ambientais, Agronomia, Gestão Socioambiental ou áreas afins;


• Experiência comprovada em:
  
  
  
  • Trabalho de campo com comunidades tradicionais e rurais;
  
  
  • Sistematização e análise de dados qualitativos e quantitativos;
  
  
  • Articulação comunitária e implementação de projetos socioambientais;
  
  
  
  


• Desejável experiência prévia na região do Marajó;


• Conhecimento em práticas adaptativas às mudanças climáticas e metodologias participativas será considerado diferencial.

5. Resultados Esperados

• Implantação eficaz das atividades de campo e dos 800 ha de SAFs previstos;


• Qualidade técnica e cultural dos dados coletados assegurada;


• Fortalecimento do diálogo e da confiança com comunidades e parceiros;


• Relatórios e sistematizações que subsidiem a tomada de decisão no projeto.

6. Cronograma da Consultoria

As atividades serão desenvolvidas durante o período de execução do projeto, conforme cronograma acordado com a coordenação. O planejamento de campo será ajustado segundo as demandas das comunidades e o calendário das consultorias envolvidas.

7. Condições da Consultoria

• Modalidade de contratação: Consultoria via Pessoa Jurídica (PJ);


• Honorários profissionais: R$ 7.000,00 (sete mil reais) mensais;


• Impostos locais e eventuais encargos por transferências bancárias: de responsabilidade da pessoa contratada;


• Local de atuação: Região do Marajó, com deslocamentos a municípios e áreas rurais;


• Vigência da consultoria: Contrato semestral, renovável até o término do projeto, com avaliação progressiva conforme entregáveis;


• Coordenação: A consultoria estará sob a coordenação direta da equipe da Fundação Avina responsável pelo projeto.

8. Forma de Aplicação

Profissionais interessados(as) em se candidatar para esta consultoria devem enviar:

• Currículo atualizado (máximo de duas páginas);


• Referências profissionais.

O envio deve ser realizado até 29 de agosto de 2025, inclusive.

9. Compromisso com a Não Discriminação

Esta é uma oportunidade profissional igualitária e inclusiva. A Fundação Avina reafirma seu compromisso com os princípios de não discriminação e equidade de oportunidades.