Estagiário (a) | Societário e M&A

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Estagiário(a) Jurídico(a) na vertical de Societário e M&A, apoiando demandas estratégicas relacionadas à governança corporativa, reorganizações societárias e operações societárias da companhia.

Principais responsabilidades:

• Apoiar a elaboração, revisão e organização de documentos societários (atas, procurações, contratos e demais documentos corporativos);


• Auxiliar na gestão das rotinas de governança corporativa das empresas do grupo;


• Dar suporte em processos de constituição, alteração e encerramento de sociedades;


• Acompanhar registros e arquivamentos perante juntas comerciais e demais órgãos competentes;


• Apoiar iniciativas de reorganização societária e operações de M&A;


• Realizar pesquisas jurídicas e elaborar materiais de apoio para a equipe;


• Controlar documentos, prazos e fluxos internos da área.

Requisitos:

• Estar cursando Direito


• Interesse em Direito Societário, Mercado Financeiro e M&A


• Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes;


• Organização, senso de prioridade e vontade de aprender;


• Inglês intermediário ou avançado

Diferenciais:

• Experiência prévia em escritório ou departamento jurídico na área societária ou regulatória/ financeira;

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.