Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Estamos à procura de um(a) Estagiário Administrativo:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de
desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio auxiliar nos
cadastros dos não-medicamentos no sistema para manter a base atualizada de
acordo com as demandas.

O que você vai fazer:

• Apoiar na revisão e conferência das informações
  cadastradas, comunicando inconsistências ou dados faltantes para ajustes
  necessários, a fim de evitar erros e duplicações, facilitando assim a validação
  e a precisão dos dados.
• Atuar no enriquecimento do catálogo digital do
  e-commerce por meio de pesquisas ativas através de prompts pré-definidos no
  Agente de IA (Gemini/Claude) para validação de códigos EAN, fichas técnicas,
  descrições detalhadas e coleta de imagens.
• Será responsável por auditar múltiplas fontes a
  fim de sanar divergências de dados e padronizar nomenclaturas, além de
  organizar imagens nomeadas por EAN e alimentar planilhas de pré-carga
  integradas às ferramentas de IA.
• Coletar informações com o time e enviar,
  quinzenalmente, solicitações de atualização das informações cadastrais dos
  produtos ao suporte do sistema, bem como bases de cadastro dos produtos para
  análise (em caso de indisponibilidade do sistema), além de reportar problemas
  técnicos relacionados às funcionalidades já existentes na plataforma.
• Prestar suporte nas atividades do núcleo, sendo
  solicito a todas as demandas correlatas.

Para este desafio é necessário:
- Estar Cursando Ensino Superior Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial e correlatas;
- Conhecimento de Pacote Office básico;
- Participação em programas de aprendizagem, estágios anteriores ou cursos técnicos voltados para administração.

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).

Férias:

Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Benefícios que fazem a diferença para você!

⏰ Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass.

Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

‍‍ Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

 Segurança Financeira:

Previdência privada.

Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios não possuem desconto em folha de pagamento.