Apoiar as atividades de Recursos Humanos, contribuindo para os processos de administração de pessoal, comunicação interna, benefícios e ações de engajamento, garantindo suporte às demandas da área e aos colaboradores da unidade.
Principais Responsabilidades
Requisitos:
Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins
Bons conhecimentos em Pacote Office
Idioma: conhecimento em inglês e/ou espanhol serão um diferencial
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