Estagiário | XP Internacional

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

A área de Internacional é responsável por desenvolver soluções de investimento globais, conectando clientes às melhores oportunidades fora do Brasil. Nosso objetivo é apoiar a diversificação e proteção patrimonial por meio da dolarização de portfólios e acesso a produtos internacionais.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Nossa cultura;


• Paixão pelo mercado financeiro;


• Capacidade analítica e raciocínio lógico.


• Será um diferencial se você tiver:


• Certificação CPA20/CEA;


• Conhecimento em Pacote Office;


• Capacidade analítica e comunicação comercial.


• Relacionamento com stakeholders.


• Proatividade e busca por soluções


• Inglês avançado

É inegociável que você tenha:

• Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação correlacionado com a área;


• Formação prevista entre Dezembro de 2026 e julho de 2027;


• Ter disponibilidade para trabalhar 100% presencial;


• Disponibilidade para estagiar 6h diárias;


• Cursar período noturno, com disponibilidade para atuar em horário comercial;


• Residir em São Paulo.

🎯 Desafios e Impacto

• Apoio operacional e analítico às iniciativas da área Internacional, garantindo execução e acompanhamento das demandas do time;


• Desenvolvimento de materiais de apoio comercial, comunicados e conteúdos informativos para assessores;


• Acompanhar cenários macroeconômicos e tendências globais.


• Acompanhamento e análise de campanhas comerciais, incluindo métricas de ativação de contas, captação, receita e custódia;


• Construção e manutenção de bases e relatórios gerenciais com diferentes visões (performance, custódia, captação, elegibilidade);


• Interface com áreas internas (Sales, Mesa Offshore, Operações e Produtos), contribuindo para uma visão integrada dos processos;


• Apoio em reuniões internas e com assessores, auxiliando na organização de informações, análises e follow-ups.

⏳ Etapas do Processo

1. 
   

   Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

   
   


2. 
   

   Testes gerais: Avaliação da Mindsight de raciocínio lógico.

   
   


3. 
   

   Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

   
   


4. 
   

   Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

   
   


5. 
   

   Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

   
   


6. 
   

   Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

   
   


7. 
   

   Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

   
   

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.