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Estagiário(a) | Global Markets (Tesouraria)

salary Salary :

R$11 monthly

Descrição do Emprego - Estagiário(a) | Global Markets (Tesouraria)

Sobre nós ​ 


A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.


Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 


Sobre a Oportunidade


Estamos buscando um(a) Estagiário(a) para integrar o time de Global Markets (Tesouraria) da XP Inc.!


A área atua na interseção entre mercado financeiro e setor de energia, sendo responsável pela estruturação e acompanhamento de operações com contratos de energia e derivativos, além da gestão e análise de performance do portfólio.


O time trabalha com operações estruturadas, combinando análise quantitativa e qualitativa para tomada de decisão, com forte exposição a variáveis de mercado como juros, curva, duration e risco.


Se você tem perfil analítico, curiosidade intelectual e interesse em entender como decisões financeiras impactam o mercado de energia, essa vaga é para você!


Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.


O Que Procuramos


Pré-requisitos Essenciais:



  • Estar cursando Economia, Engenharia ou áreas correlatas;

  • Formação prevista entre dez/2027 e jun/2028;

  • Disponibilidade para atuar 100% presencial em São Paulo;

  • Interesse por mercado financeiro e dinâmica de mercado (juros, curva, duration);

  • Excel avançado;

  • Boa comunicação verbal e escrita.


Diferenciais:


Você vai se destacar ainda mais se:



  • Tiver conhecimento em Python ou VBA;

  • Conhecimento básico de matemática financeira;

  • Já tiver utilizado Power BI;

  • Possuir inglês avançado/fluente;

  • Tiver experiência em liga, empresa júnior ou projetos acadêmicos;

  • Tiver contato prévio com derivativos, renda fixa ou mercado de energia;

  • Demonstrar interesse por operações estruturadas;


Desafios e Impacto



  • Apoiar na gestão de métricas da carteira e acompanhamento de performance;

  • Realizar o batimento de PnL e análises de resultado;

  • Acompanhar e analisar variáveis de mercado (juros, taxas, curva, duration);

  • Apoiar na análise de operações estruturadas e contratos de energia;

  • Contribuir com análises de debêntures e ativos do mercado;

  • Desenvolver e manter dashboards e controles em Excel/BI;

  • Propor melhorias e automações de processos (Python, VBA);

  • Ganhar exposição prática ao funcionamento de uma mesa que combina mercado financeiro e energia.


⏳ Etapas do Processo



  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar aderência técnica e fit com a vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação de raciocínio lógico e alinhamento com a cultura.

  3. Entrevista com R&S: Avaliação de experiências e entendimento do perfil analítico.

  4. Entrevista com pares/stakeholders: Discussão técnica (mercado, lógica e curiosidade).

  5. Entrevista com Liderança: Entendimento da motivação e interesse por mercado financeiro/energia.

  6. Oferta: Proposta final com detalhes de bolsa e benefícios.



Benefícios:  


Saúde e bem-estar:



  • Plano de saúde

  • Plano odontológico

  • Wellhub (Gympass)

  • Zenklub

  • Seguro de Vida

  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)

  • Vale Transporte

  • New Value (clube de benefícios)

  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

  • Auxílio Creche


Vida Financeira



  • Fundos de Investimentos Exclusivos

  • Assessoria de Investimentos  

  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  

  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 


Modelo de Trabalho Presencial Flexível  


O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 


Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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