Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar em recrutamento especializado, apoiando a condução de processos seletivos para posições estratégicas e técnicas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar hunting e busca qualificada de candidatos no mercado.
Conduzir phone screenings para aprofundar qualificações, trajetória profissional e aderência inicial ao perfil da posição.
Agendar entrevistas com candidatos pré-selecionados.
Participar de reuniões de alinhamento com clientes.
Apoiar o desenho e a estruturação do briefing das posições.
Acompanhar, preparar e organizar materiais de análise de candidatos e de mercado.
CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS:
Boa comunicação verbal e escrita.
Gostar de Tecnologia.
Capacidade de análise e atenção a detalhes.
Organização e senso de prioridade.
Facilidade para se relacionar com diferentes perfis e níveis de interlocução.
Capacidade de estruturar informações e apoiar na elaboração de materiais analíticos.
Proatividade, curiosidade e disposição para aprender.
Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
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