Human Resources Trainee

Dover Fueling Solutions ("DFS"), uma empresa Dover (NYSE: DOV) composta pelos negócios ClearView, Fairbanks, ProGauge, Tokheim, Wayne Fueling Systems e OPW's Fuel Management Systems, oferece equipamentos avançados de abastecimento de combustíveis, sistemas eletrônicos e pagamento, medição automática de tanques e soluções de gerenciamento de estoque de líquidos para clientes em todo o mundo. Sediada em Austin, Texas, a DFS tem uma presença global significativa, incluindo instalações nos EUA, Reino Unido, Suécia, Itália França, Índia, China e Brasil. Para obter mais informações e conhecer nossa política de privacidade, visite www.doverfuelingsolutions.com.

Estamos à procura de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para suportar nas tarefas operacionais e analíticas do setor, entre elas: atendimento ao cliente interno, Apoio no processo de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, programa de aprendizagem e estágio, elaboração de relatórios e apresentações, controle de planilhas e documentos, entre outras atividades, reportando-se a Gerente de RH.

Esse(a) estudante fará parte do Programa de Estágio CARREIRA EM MOVIMENTO e além de ter suas atividades mensais, também irá liderar um projeto relevante, podendo receber um certificado de entrega de projeto na área!

Aqui na Dover Fueling Solutions, oferecemos diversas ações de desenvolvimento, como rodas de conversas e acesso à plataforma interna de cursos voltados para desenvolvimento de competências e habilidades comportamentais.

Se você tem interesse em iniciar sua carreira em RH em uma empresa multinacional, essa oportunidade pode ser sua!

Atividades:

- Recrutamento e Seleção: alinhar perfis, realizar a abertura de vagas no sistema, apoiar entrevistas coletivas e individuais, realizar contato com candidatos, consultorias e gestores;

- Treinamento e Desenvolvimento: apoiar o controle dos treinamentos obrigatórios para o time operacional e administrativo; realizar contato com time global para monitorar o controle via sistema; apoiar logística e realizar pagamentos dos fornecedores;

- Desenvolvimento Organizacional: apoiar os programas de fomentos de aprendizes e estagiários, trazendo ideias para inovar e criar robustez nas ações de desenvolvimento; organização do Onboarding e integração específica de novos colaboradores;

- Funções administrativas: Realizar cadastro de fornecedores; abrir e acompanhar ordens de compras no sistema; controle de documentação, controle de pagamentos.

Formação e Conhecimento:

- Cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins (*Com formatura prevista para a partir de dez- 2026)

-Inglês de intermediário a avançado (Será testado).

-Usuário do pacote office.

Na Dover, somos abastecidos por pessoas. Pessoas como você!

Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem discriminação com base na raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, idade, informação genética, ou quaisquer outros fatores proibidos por lei.