Na #EquipeD revolucionamos o futuro das viagens na América Latina há mais de 25 anos ✈️. Buscamos talentos que pensem grande, ajam com autonomia e gerem impacto real. Se você tem paixão por inovar, aprender rápido e trabalhar em equipe para criar experiências memoráveis, junte-se a nós.
Quais desafios te esperam?
- Triagem e análise de currículos nas plataformas LinkedIn e ATS, identificando perfis aderentes às vagas em aberto
- Contato ativo com candidatos para apresentação das oportunidades, esclarecimento de dúvidas e agendamento de entrevistas
- Condução de entrevistas comportamentais e alinhamentos de perfil junto ao time de R&S
- Apoio na organização e aplicação de dinâmicas de grupo e demais etapas dos processos seletivos
- Suporte nas atividades operacionais da área, como atualização de banco de dados, controle de pipeline e registro de feedbacks
- Utilização de ferramentas de inteligência artificial para otimizar etapas do recrutamento, desde a triagem até a comunicação com candidatos
O que esperamos de você?
- Interesse genuíno por pessoas, comportamento humano e gestão de talentos
- Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para se relacionar com diferentes perfis
- Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplos processos simultaneamente
- Proatividade e vontade de aprender em um ambiente de ritmo acelerado
- Facilidade com ferramentas digitais e abertura para explorar tecnologias e IAs no dia a dia
- Disponibilidade para atuar das 09h as 15h em Alphaville - Barueri no modelo híbrido.
Benefícios oferecidos:
Descontos nos serviços Decolar ✈️
VR/VA flexível (R$ 45,00 por dia)
Gympass/TotalPass ️♀️
Assistência médica e odontológica Bradesco.
Day OFF no seu aniversário
Auxílio-creche
Seguro de vida
PetLove
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Plataforma de cursos
Auxilio home-office
Oferecemos autonomia, impacto real e um ambiente onde você pode criar, aprender e escalar. Integrar uma equipe que valoriza a diversidade e coloca as pessoas no centro.
Viajar transforma você, trabalhar na Decolar também ✈️
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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