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Jovem Aprendiz - Gestão de Contratos e Fornecedores

Descrição do Emprego - Jovem Aprendiz - Gestão de Contratos e Fornecedores



Somos o banco BV, uma das maiores instituições financeiras da América Latina, com mais de 37 anos de experiência no mercado. Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento. E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW! 




 A nossa cultura é ágil, digital e centrada no cliente. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real. 




 


Estamos em busca de um aprendiz que atuará no suporte às rotinas administrativas da área de Gestão de Contratos  auxiliando principalmente:

Em processos de regularização;

Controle e acompanhamento de contratos de reajustes;

Suporte aos analistas do time;

Atividades administrativas e operacionais do dia a dia na área.



 

 

E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:

 



  • Ter concluído o Ensino Médio ou estar Cursando Ensino Superior

  • Diferencial possuir conhecimentos em linguagens de programação: SAS, SQL, Python;

  • Seja multitarefas, pois irá lidar com diversas demandas ao mesmo tempo;

  • Tenha proatividade, flexibilidade, boa relação interpessoal e comunicação;

  • Tenha disponibilidade para atuar 6 horas/dia (segunda a sexta);

  • Tenha disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 2 dias presenciais por semana em nossa sede em São Paulo (Morumbi);

  • Ter entre 18 e 22 anos.


Diversidade e inclusão 

 

* Convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.  
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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