Consultor(a) de Linha de Base e Monitoramento de Projetos - 155/2026

Área/programa: Programa Educação para a Sustentabilidade (PES)

Tipo de contratação: Pessoa Jurídica

Prazo de vigência do contrato: 2 meses

Período de inscrição: De 1 a 15 outubro de 2026, até as 09h00 (Horário de Manaus).

SOBRE A FAS

Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui)

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Fundação Amazônia Sustentável (FAS) está contratando Pessoa Consultora em Linha de Base e Monitoramento de Projetos (Pessoa Física ou Jurídica) para atuar na concepção, desenho, coleta de dados e implementação da Linha de Base (Baseline), bem como na estruturação do sistema de monitoramento contínuo do projeto. A consultoria terá prazo de execução de 02 (dois) meses, contados a partir da assinatura do contrato, com entregas relacionadas à elaboração do plano de amostragem e instrumentos de coleta, base de dados consolidada, painel Power BI interativo, relatório parcial e final de Linha de Base e apresentações executivas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

• Elaboração e implementação metodológica da Linha de Base e do sistema de monitoramento técnico-pedagógico do projeto nos 11 municípios abrangidos;
• Consolidação, higienização e tratamento analítico de dados históricos e atuais dos projetos referentes aos anos de 2024, 2025 e 2026;
• Desenvolvimento de um painel analítico interativo e dinâmico no Microsoft Power BI, contemplando dados consolidados, metas contratuais e indicadores de impacto;
• Tabulação analítica dos dados coletados em campo, geração de gráficos comparativos e diagnósticos evolutivos da série histórica (2024–2026);
• Elaboração técnica e redação de Relatórios (Parcial e Final) de Linha de Base, em linguagem clara, objetiva e orientada a resultados;
• Elaboração e apresentação executiva (formato PPT/Slides) sobre os principais achados, métricas e resultados da Linha de Base para os gestores e parceiros institucionais;
• Gestão estratégica da informação através da sistematização lógica e análise crítica de dados históricos complexos;
• Apoio direto na estruturação e revisão de quadros lógicos, matrizes de indicadores e planos de monitoramento e avaliação (M&A) dos programas envolvidos;
• Modelagem e estruturação de bancos de dados robustos para alimentar painéis e relatórios futuros de forma automatizada.

REQUISITOS E HABILIDADES

Área de Formação Acadêmica

• Obrigatório: Diploma de nível superior graduado(a) em ciências exatas ou tecnológicas (tais como Ciência de Dados, Estatística, Ciência/Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Produção ou correlatos), com evidente base curricular ou de especialização voltada à gestão da informação, análise estatística e engenharia de dados.

Competências Técnicas e Conhecimentos Exigidos

• Conhecimento Metodológico: Domínio em processos de levantamento de dados, metodologias de amostragem, coleta de campo, pesquisas quantitativas/qualitativas e desenho de Linha de Base.
• Ferramentas de Analytics e BI: Sólido domínio prático em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou Looker/Data Studio).
• Linguagens de Programação e Bancos de Dados: Conhecimento prático em linguagem SQL para consultas a banco de dados e programação em Python (com foco em bibliotecas de análise de dados, como Pandas, NumPy e correlatas).
• Sistemas de Gestão: Experiência operacional com aplicativos, plataformas de coleta em campo (ex: KoboToolbox, ODK) e/ou sistemas integrados de gestão de informações.
• Ferramentas de Produtividade: Domínio avançado do Pacote Office (especialmente Microsoft Excel para tratamento de dados estruturados, PowerPoint e Word).

Competências Comportamentais e Organizacionais

• Pontualidade, assiduidade e rigor no cumprimento do cronograma de entregas pactuado;
• Excelência em comunicação oral, capacidade analítica de síntese e redação técnica formal para elaboração de relatórios de alto nível;
• Habilidade comprovada para atuação colaborativa em equipes multidisciplinares e com diferentes atores sociais;
• Proatividade, adaptabilidade a fluxos dinâmicos de trabalho, forte senso de criatividade e atuação orientada à entrega de resultados organizacionais;
• Disponibilidade indispensável para viagens terrestres, fluviais ou aéreas aos municípios do interior do Amazonas abrangidos pelo projeto.
• Experiência Profissional Comprovada
• Critério Altamente Desejável/Diferencial: Comprovação de experiência prévia em monitoramento, avaliação e desenho de linhas de base para projetos sociais, educacionais e socioambientais, preferencialmente conduzidos por organizações do terceiro setor (OSCs) ou em contextos de comunidades tradicionais/ribeirinhas da Amazônia.

CANDIDATURA

A pessoa candidata deverá enviar:

• Currículo;
• Proposta comercial (modelo disponível aqui).

O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.

DÚVIDAS

Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected].