Coordenador de RH

Nosso cliente, uma empresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo.

Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de 6 meses.

Requisitos: 

• Perfil Intraempreendedor, visando novas oportunidades para a empresa;
• Capacidade de relacionamento interpessoal, capaz de dialogar com time e setores adjuntos;
• Visão sistêmica, lida com planejamento e organização de forma a organizar controle de vagas e sucessão, assim como indicadores e resultados;
• Experiência em gestão de R&S, contato com setores diversos;
• Proatividade, busca por novos desafios, reconhecimento de oportunidades e proposição de soluções;
• Experiência com gestão de alta volumetria de posições;
• Proatividade e conhecimento de redes sociais;
• Desejável conhecimento em Espanhol;
• Conhecimento de Normas ISO e experiência com processos de Auditoria é um diferencial importante.

Atribuições:

• Gestão de parceiros, acompanhamento de saídas/entradas, compensações e faturamento (Consultorias de recrutamento);
• Utilização de plataformas de recrutamento;
• Administração e gerenciamento de recrutamento de posições organizacionais e administrativas, internas e externas;
• Formulação de estratégias de mídia e captação de candidatos;
• Gestão de colaboradores e fornecedores;
• Controle de demanda - Treinamentos e Admissões.